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公司节能减排实施方案范文(2篇).doc

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文档介绍:公司节能减排实施方案范文
为响应国家节能减排的政策号召,降低能耗,优化能源消费结构,提高资源利用率,分公司制定本节能减排方案。
一、指导思想
以____和____为指导,以____为统领,落实节约资源的基本国策,以提高能源利用效率承担)。
(四)车间内电动维修工具使用完毕后应立即关闭电源,常用工具、配件、设备如发现变卖、丢失视情况进行处罚。
____公司
公司节能减排实施方案范文(二)
一、节能减排目标和总体要求
(一)主要目标。能源利用效率显著提高,主要污染物排放总量明显降低。____年公司节约电____万度;节约____吨标准煤;化学需氧量(cod)排放量减少____吨。
(二)总体要求。以____和____为指导,全面贯彻____,加快建设资源节约型、环境友好型社会。认真贯彻____节能减排工作会精神,以提高能源利用率、“清洁生产”、“循环经济”为核心,以转变增长方式、产业结构优化升级、加快技术进步为根本,提高能源管理水平、加大污染防治力度,建立长效节能减排机制、健全节能减排各项制度、加强节能环保队伍建设、确保完成公司____年节能减排目标。
二、充分认识节能减排工作的重要性和紧迫性
目前,各级政府非常重视节能减排工作,____国民经济和社会发展第十一个五年规划中提出,“____五”期间单位国内生产总值能耗降低____%左右的约束性指标。为此,____作出关于加强节能工作____决定,指出必须把节能摆在更加突出的战略位置,必须把节能工作作为当前的紧迫任务。
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市区两级政府接连下发了文件,中心任务是。贯彻落实节约资源的基本国策,加快建设节约型社会,以提高能源利用效率为核心,以转变增长方式、调整产品结构、加快企业技术进步为根本,确保节能减排目标的实现。
三、加强节能减排管理、完善节能减排制度、加强节能减排宣传和培训。
(一)加强____领导,落实节能减排目标责任制。成立节能减排领导小组,建立和完善节能减排管理机构,设立能源管理岗位,明确节能工作岗位的任务和责任,为节能减排工作提供____保障。将节能指标层层分解,落实到车间、班组,一级抓一级,落实责任,逐级考核,加强监督,强化节能减排目标管理。
(二)建立健全能源计量、统计制度。按照国家《加强能源计量工作____》和《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的要求,配备合理的能源计量器具、仪表,加强能源计量管理。加强能源统计,建立健全原始记录和统计台账。
(三)遵循“清洁生产”、“循环经济”的科学发展理念,通过结构调整、提升技术水平、强化污染治理,控制和削减污染物的排放,实现“增产不增污、增产减污”的目标。
(四)建立节能减排激励机制。建立和完善节能减排奖惩制度和绩效考评办法,实现制度化、规范化管理。集团公司管理按照“分线负责、分级管理”的原则,在工作中采取领导责任制、定期通报制、挂牌督办制、责任追究制以及绩效约束激励机制等方式,设立节能减排奖励基金,严格监督考核。表彰奖励节能减排先进单位和个人,揭露和曝光浪费能源和资源、严重污染环境的典型事例。
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(五)加强节能减排宣传,提高节约意识。广泛宣传节能减排的重要性、紧迫性,将节能减排宣传纳入重大主题宣传活动。____开展经常性的节能减排宣传与培训。重点____好每年一度的节能宣传月、节水宣传周

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上传人:pazhuzhen 8/4/2022 文件大小:16 KB

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