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个人工作存在不足和改进措施
一个人在工作中，要反思自己的行为有没有做的不好，缺乏的，要积极改正自己的缺乏，加强自己的积极性、主动性、创造性，专心工作，努力把工作做到最掌管不是特别全面，遇上处理概括事情，往往是凭主观臆断和阅历去分析处境、处理问题;在理论学习上搞实用主义，与工作有关的就学一点，与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。由于理论功底不够深，学识掌管不够全面，了解大局不深不透，不能完全适应新形势进展的需要，贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象。
三是工作作风松懈、不够严谨。表现在：在工作标准上不够严格，不能从尽善尽美、时时四处争一流的标准上去把握，离办公室要求的“一点不差，差一点不行”的要求还有确定差距，文字校对工作中，有时展现错漏字现象，在卫生清扫方面有时不实时、不彻底;对待工作不够主动、积极，往往是领导安置什么就干什么，只得志于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，往往等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，等到问题的展现再想手段解决;主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统地考虑和研究，有时把工作作为负担，未留神到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
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二、整改措施和努力方向
通过这次思想作风整顿活动，我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题，但并不是查找了问题，分析了理由就行了，关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节，拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个概括问题。
一是进一步解放思想，在创新上下功夫。坚韧树立发愤有为、争创一流的观念，强化质量意识和自我超越意识，紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作，勤勤恳恳、认专心真地做好每一项工作;把创新意识贯穿于工作的全过程，努力跳出以前的思路和框架，在保证质量的根基上不断求新、求活;针对新处境、新问题，大力开展调查研究，确保写出一批有深度、有份量的调研成果。
二是加强理论学习、不断提高自身素质。今后将全面、系统、切实地加强理论学习，努力打下坚实的政策理论功底，拓宽个人学识领域。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原那么，确定学习中心，制定合理的学习筹划，确定学习中心议题，确保每天拿出确定的时间用于学和心得体会，不断丰富自己的专业学识、理论学识和实践阅历;针对自己文字驾驭才能不强、写作水平需要提高的实际处境，加强写作方法理论的学习研究。
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三是进一步提升工作作风，在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时四处严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做;始终保持雷厉风行的工作作风，高标准、快节奏的做好每一项工作，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项工作都不出纰漏，达成完备;进一步解放思想，求真务实，巩固工作主动性和科学性，工作想到前头，想细想全，抑制盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。
总之，我将以这次思想作风整顿教导活动为契机，昂扬精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，争取早日达成办公室独当一面的要求。
个人工作存在的缺乏和提升措施篇三 在20xx年度的干部考核中，我由于在工作中存在严重缺乏，尤其是在与一线职工的交往中，由于思想熟悉上的不到位，和职工之间产生了严重的隔膜，给自己的工作也带来了确定的影响。这次干部考核，我的缺乏之处很明显的暴露了出来。通过自己深刻的反思，我对自己存在的问题举行了专心细致的总结。归纳、汇报如下：
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一、在工作中只是提防自己业务才能的提高。在平日的工作中，只是想着要尽快提高自己的业务才能。只是想着一门心思的学技术、学业务。忽略了与一线职工在工作和生活中的接触。使得与工人师傅们产生了隔膜，彼此之间缺少沟通。彼此没有深入的了解，与一线的工人师傅没有建立起很好的关系。从而使得有时在工作中也产生了被动。
二、在工作中只是看重了效率。在现场工作中，仅仅是把工作的效率放在了第一位，没有想到首先理应怎样先与职工建立起很好的关系，在与现场的工人师傅们融洽的相处之后，会将工作做的更好，效率才能够更快的提高。
三、在工作中没有很好的讲究方式方法。在平日的工作中，包括给一线职工安置工作的时候，只是想着要将工作尽快、顺遂的完成。没有考虑，在工作中也要讲究方式方法，做事情，不能偏激，不能只