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事迹材料:优秀少先队辅导员事迹材料.docx

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事迹材料:优秀少先队辅导员事迹材料.docx

上传人:可爱大爷 2022/8/5 文件大小:18 KB

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事迹材料:优秀(yōuxiù)少先队辅导员事迹材料
我于2022年参加工作(gōngzuò)以来,一直担任中对辅导员的工作,并同时承当(chéngdāng)班主任与语文的教学工作。从事少先队工作至今,我针对孩子拂面庞,像雨露滋润心田,像阳光温暖生活,爱心能唤起学生心灵深处的缕缕真情。作为中队辅导员,她一直认为以心灵浇灌心灵,以尊重赢得尊重,才是具有人格魅力的道德教育。
担任辅导员工作之后,她坚持以身作那么,要求队员做到的事自己首先做好典范。她不只是关心、保护孩子们的学****和生活,而是更多地从他们的角度出发,理解他们、宽容他们、忽略他们偶尔的小错误,才能深入走进他们的内心世界,赢得他们的尊重、喜爱,使他们乐于接受教育,自觉提高认识,形成良好的品质。
二、以表扬、鼓励激发队员的自信心和荣誉感
“教育和教学的艺术在于揭示每个儿童的可能性,是他们感到在智力劳动中取得成绩的喜悦。〞这意味着教育队员首先要让他们树立自信心和自豪感,而表扬、鼓励、信任就是到达这些目的的手段。当她在工作中面对队员们时,总是尽量发现他们的优点,真诚赞美他们,就像是美妙的音乐在队员的心灵深处奏响,能激发起他们的希望和信心,使他们发奋向上。
三、以亲身的实践、展示的舞台换来队员品质的提升、才干的增长在她刚走上岗位时,就带着队员们走进少先队活动中。孩子们在活动中表现出的快乐与满足,深深的感染了她。为什么不能自主


筹划一些中队活动,并带着队员们幸福地徜徉其间呢有了这样的想法之后,她变得立刻忙碌起来。这学期开始,她又鼓励孩子们自己找资料,在班级里出一些有意义的黑板报,带着班级里的孩子主动参与一些有意义的事情。3月,他们中队又积极响应“学****雷锋〞的号召,走进校园,走进社区,开展争做“环保小雷锋〞的系列活动和“关爱老人〞的志愿者效劳行动。
因为年轻,领导给了她这样的重任;也因为年轻,她毫无怨言,兢兢业业。不管遇到多大的挫折,积极上进始终是她人生的主旋律。虽然工作中有苦有乐,有笑有泪,但该同志无怨无悔。新环境、新问题、新工作必然要求我们结合自己的工作实际,成绩和辉煌是属于过去的,我们相信她会加倍努力,把少先队工作推向高潮,创立一支有特色、团结向上的少先队队伍,培养出优秀的社会主义接班人。
事迹材料:优秀少先队辅导员事迹材料
某某年暑假通过教委招考,我被分配到道江镇第五小学工作并担任少先队辅导员,在工作中,我处处严格要求自己,在三年的少先队工作中我始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞的重要思想为指导,深入贯彻党的十六精神,继承和发扬中国少年先锋队的优良传统,以培养中国特色社会主义事业合格的建设者和接班人为目标,在师德修养、理论研读、阵地建设和活动创新等方面做出了努力,现总结如下:
一、身正为范树典范。


刚来道江镇第五小学工作一点都不适应,由于我来自农村学校,对县城学校育教学管理不是非常了解。在少先队辅导员的工作上也遇到了极大的挑战。学校太大少先队员又多,活动开展难度特别大。但我在日常工作中,认真学****周围优秀老师的经验,注意从他们的事迹中吸取自己成长的养料,充分认识师德的重要性,注意自己平常的一言一行。并经常和长辈交流,从而来改正自己的缺乏,发挥自己的优势。在少先队工作中,我注意做到“严于律己,宽以待人〞,布置的工作自己先要做到,然后再要求队员去做。比方,我要求检查两操的队干部要记好“工作日记〞,我自己首先也要记,并且一定要比队干部记得多,记得详细;我要求队干部要自觉清扫校园卫生,我自己首先也会去自觉清扫。如果自己做不到,就决不要求队员做到。用自己的言行来提高引领队员的成长。
二、学高为师抓工作。
一个拥有某某多少先队员的大学校,要是能很快的开展少先队的工作确实有一定困难。为了增强少先队主体性、针对性、创新性和时代感,我从参加工作时就注意进行理论学****首先,我注意了对理论书籍的研究,比方《少先队理论与实践》、《少先队工作方法》等,在这些书籍中我系统地掌握了少先队的工作理论和方法。从中了解新近少先队的工作动态,提高自己理论研究的水平。在理论学****的根底上,我还积极总结自己的实践经验,形成文字成果。在理论研讨上的努力,使我在少先队工作实践中获益匪浅,使自己在判断一个活动的教育效果、总结一个活动的教育得失方面积累了经验,还能在活动中较迅速的发现问题,根据问题来调整方案。同时在写方案时注意考虑诸多因素,包括学科整合、心理学、教育学等方面的因素,由于自己在