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乡镇党委巡察工作情况汇报村党支部巡察报告.docx

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乡镇党委巡察工作情况汇报村党支部巡察报告.docx

上传人:可爱大爷 2022/8/5 文件大小:20 KB

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乡镇党委巡察(xún chá)工作情况汇报村党支部巡察报告
尊敬的县委(xiàn wěi)巡察组:
按照县委巡察工作要求,下面我代表(dàibiǎo)某某镇党委,结合实际,简要汇报一下近几年的工作情(二)落实全面从严治党主体责任方面。一是从严治党抓的不够到位。仍有局部同志理解把握不到位,认为全面从严治党等同于反***,没有认识到党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设也是重要任务,对主体责任贯彻的积极性不高,在具体工作中对一些重点领域、重点岗位、重点人员盯得不紧,执纪监督不到位,没有亲自执行和推动。


比方年查办的案件中,发现原后赵村负责人赵洪顺利用职务之便虚报小麦种植面积,套取小麦直补资金,属于农村典型的虚报、冒领问题。二是调查研究不深入。由于忙于事务性工作较多,进村入户了解群众意见建议时间较少,调查研究也是走马观花、蜻蜓点水,听汇报、走形式。对新时期抓好各项工作的研究不够深入,尤其是扶贫领域工作存在不严不实不细的情况,监督不到位。在年扶贫档案核查工作中发现,田单村在评定上报省级建档立卡贫困人口过程中,作为该村负责人的朱保坤明知该村王秋娥已去世的情况下,仍将其列为贫困人口上报,致使此人一直在扶贫系统内被确定为贫困人员,造成不良影响。三是创新意识缺乏。存在因循守旧思想,创新意识不强,认为把上级布置的任务完成就行了,缺乏工作积极性和主动性。党建工作内容不丰富,党内组织生活缺少创新,存在流于形式的现象,吸引力和凝聚力不够。比方“主题党日〞活动内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力。不能用全新的思维和方式做开创性的工作,导致党建工作亮点不多,更缺乏具有特色的党建品牌。四是管理机制不到位。对党员干部日常教育管理有效手段不多,特别是对经常不参加组织生活的农村党员缺乏有效的管理措施,导致党员队伍整体素质有待提高,少数党员因日常教育管理不够到位,在效劳群众、效劳开展中存在“慵懒散〞问题,工作慢作为问题突出。比方梁同军任大桑社区支部委员、主持桑中村工作期间,在负责发放“一喷三防〞农药过程中,未按要求根据种植面积发放,任由群众自行拿取,致使


局部群众没有领取到惠农农药,造成不良影响。对此,某某镇党委已对梁同军做出撤销党内职务处分的决定。五是问责追究尚显刚性缺乏,在实施责任追究时,没有建立有效的责任追究结果公开制度,难以保证责任追究公平公正。比方在十九大维稳期间,信访工作网格员仅仅是将责任留在纸上,没有落实在行动,导致出现信访人进京事件发生。
(三)开展党风廉政建设和反***工作方面。一是有章不循现象时有发生。近年来,我镇根据工作实际,制定出台了车辆管理、签到考勤、公务接待、政务公开、首问责任、双休日值班、中餐禁酒、岗位目标责任等相关制度。有了完善的制度作保障,本应有的放矢,有章可循。但仍有局部机关干部制度执行不到位的情况普遍存在,比方在今年年初有某名机关干部因为未按时签到签退被通报批评。二是监督机制不完善。财务管理等方面的制度标准在执行落实方面抓得不够紧,监督力度还不够,有些管理还存在“盲区〞,局部制度在贯彻执行和理解上存在“误区〞,实际运用中缺乏及时、有效的跟踪和督查。比方:,查出镇级财务报账程序不标准,缺少相应附件,年某月份之前白条入账问题严重。,村级账目纳入镇域代管不彻底、催促公开不及时,苏兆华在任徐东社区党支部书记、苏堡村负责人期间,未设立会计、未按规定进行报账,村集体账目管理混乱。并且屡次违规在村集体财务中报销党费,甚至在村集体财务中报销本应由个人负担的费用。。三是预警机制不够健全。对于可能发生的廉政风险点发现的途径还不够及时和全面,主要是廉政谈话、干部考察、审计、明察暗访、投诉举报等,廉洁风险的预警还不够,变事后惩戒为事前监督,变被动查处为主动防范的预警和防范机制尚未完全建立。基层权力运行还需进一步


标准,在农村权力标准化运行工作上,村干部的意识还需加强。
(四)落实中央八项规定精神方面。贯彻中央八项规定精神和纠正“四风〞坚持深化不到位。一是虽然镇党委一直严格界定“三公〞开支范围,不断强化工作纪律和违犯中央八项规定行为督查
力度,仍然在存在一些问题。比方在年县委中央八项规定精神督查中发现公务用车管理不标准,车辆登记台账缺少行驶里程、油耗、费用相关记录、油卡报账缺少明细等问题。自查发现公务接待不严谨存在无公函接待现象。二是配套制度不完