文档介绍：中华人民共和国公务员法知识竞赛试题
一、单项选择题(70题,每题1分)。
1.《中华人民共和国公务员法》自( )起施行。

2、国家为提高管理效能和科学化水平,对公务员实行( )管理。

3、下列哪些人员属于公务员法所称人员?( )

、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员

4、下列人员符合公务员条件的是哪个? ( )
,28周岁,研究生学历,患精神分裂症
,17周岁,,身体健康,具有良好品行
,拥护中华人民共和国宪法
,22周岁,身体健康,大专毕业
5、对于公务员职位,国家实行( )。

6、根据公务员法,( )有权对具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别?

7、国家根据( )设置公务员职务序列。

8、公务员法所称领导成员,是指( )。

9、非领导职务层次在( )以下设置?

10、公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系,由( )规定。

11、民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以( )。

12、中央机关及其直属机构公务员的录用,由( )负责组织。

13、新录用的公务员试用期为( )。

14、招录机关根据( )对报考申请进行审查。

15、体检的项目和标准根据(A)确定。

16、录用特殊职位的公务员,经( )批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。

17、非领导成员公务员的定期考核采取( )的方式。

18、考核的结果应当以( )形式通知公务员本人。

19、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是( )。

20、领导成员职务按照国家规定实行( )。

21、下列哪种公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止?( )

22、下列哪种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的,应当按照管理权限和规定的程序任免其职务?( )

23、公务员晋升职务,应当逐级晋升。符合什么情况的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务?( )

24、机关内设机构( )以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选。

25、公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该( )。

26、公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序如何处理?( )

27、公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过____天,或者一年内累计超过____天的,予以辞退。( )
A、20 30. B 、15 45 C、15 30 D、20 45
28、公务员执行公务时,认为