文档介绍：Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
工程管理考核办法
工程管理考核办法（2017）
第一章总则
第一条为全面贯彻、落实xx公司（以下简称公司）管理制度，确量例会、纪要/专题报告未按要求完成时，考核责任单位100元/次。无特殊情况，质量专题会议或监理例会布置的任务没有完成，考核责任单位3000元/次。
未按管理体系有关制度要求，未定期召开质量管理会议且无记录，考核责任单位2000元/次。
当发现分包队伍资质不符合要求时，施工单位不得允许分包队伍进入现场，施工单位违反规定进入现场，一经发现考核施工单位5000元/次，并立即清退出场；若监理单位未能及时发现，考核监理单位5000元/次。
分包队伍应服从工地统一管理，对不服从工程项目部或监理公司的管理要求，在工地造成不良影响的队伍，每发生一次考核施工单位2000元，严重时清退出场。
施工单位、分包队伍及设备供应商等不得通过宴请、馈赠、送礼等形式***工程项目部工作人员。一经发现考核责任方2000元/次，情节严重的考核5000元/次，情节特别恶劣的考核10000元/次并同时考虑对责任方的进场施工资质进行暂停、停工整顿直至终止合同等其它处罚方式。
施工单位未按时完成工程项目部、监理单位下发的《工程整改单》等中的质量整改任务，则考核施工单位2000元。
（三）质量验收方面的考核
监理单位每月进行一次验收合格率统计，月度汇总时，一次验收合格率达不到95%，每降低一个百分点，考核责任单位2000元。
月度汇总时，受监焊口一次检验合格率达不到95%，每降低一个百分点，考核责任单位3000元。
施工单位通知监理单位进行四级验收时施工单位专职质量检查员必须到场，专职质量检查员不到场或无自检记录的，每发生一次处罚责任单位2000元；四级验收一次验收不合格签发监理工作联系单，两次验收不合格签发监理通知单并考核责任单位500元/次，同一性质质量问题重复出现考核责任单位2000元/次。所有问题限期整改，逾期达不到要求时按1000元/天加罚。
隐蔽工程未经检验或检验不合格擅自隐蔽的，以及属于停工待检点未经检验或检验不合格擅自进入下道工序的，考核施工单位5000元/次，并重新验收或返工；未进行三级验收或三级验收不合格即通知监理验收的，考核施工单位2000元。
施工过程中，违反设计文件、施工规范、质量标准经指出仍不彻底改正的单位，考核施工单位8000元/次，并立即进行整改。
应检验的材料、设备未经检验或检验不合格而直接使用的，考核责任单位5000元/次，监理制止而不执行的加倍处罚。由此造成的后果，责任单位负全责。
资料报验应与工程同步，通知监理单位进行四级验收而无报验资料的，考核责任单位800元/次。
对质量缺陷、质量通病处理不力，达不到要求，考核责任单位2000元/项。
质量问题调查、分析、处理不到位，按工程管理程序处理考核责任单位2000元/次，处理结果没有达到要求的，考核责任单位5000元/次。
施工、调试中，违反批准的施工方案、技术措施、作业指导书，考核责任单位2000元/次。
对于半成品、成品造成破坏的责任单位，视情节严重程度考核10000元/次，并责令责任方进行整改、修复，对不整改、不修复的按考核上限加倍处罚，直至整改修复为止。
监理人员未按验收项目划分表的要求进行W、H、S点的检查和监督，考核监理单位5000元/次。
第九条安全文明施工的考核
（一****惯性违章管理考核
施工单位在进场开工前，须与业主签订工程安全文明施工协议。未签订安全文明施工协议就进行施工者，处罚5000元，并限期签订。
施工单位安全管理机构不健全、安监人员配备不全或不具备资质者，经业主方提出后仍不改正的单位，每项处罚2000元。
施工中发生人身重伤事故，扣承包方安全保证金的50%，发生死亡事故，扣承包方安全保证金的100%。
施工人员（包括临时工、民工）必须经考试合格，持证上岗，否则，发现每人次处罚200元。
发生事故未按“四不放过”原则处理或发生事故隐匿不报，视情节处罚元，情况恶劣者加倍处罚。
大、中型施工机械未进行定期试验和性能检查或缺少大、中型机械操作规程及机械操作人无证上岗，每项处罚500元，情节严重者加倍处罚。
脚手架搭设不规范，脚手架板铺设不合要求，梯子装设不符合“安规”要求，无栏杆、围栏，有空洞，跳板不绑扎等，每查出一处处罚200元，并限期整改。
进入施工现场不戴安全帽，每人次处罚200元，不系帽带处罚100元，高空作业不系安全带，每人次处罚300元。
在禁烟区吸烟和其它现场流动吸烟，每人次处罚100元。
应设围栏，扶手，盖板，安全网等防护设施，而未设置或设置不合格者，视情节每