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公司团支部年终工作总结
20xx年**公司团支部在公司领导和公司团总支的正确领导下，紧紧围围着稳定员工队伍、做好宣传报道、组织开展文体活动以及辅助公司各单位开展相关工作
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公司团支部年终工作总结
20xx年**公司团支部在公司领导和公司团总支的正确领导下，紧紧围围着稳定员工队伍、做好宣传报道、组织开展文体活动以及辅助公司各单位开展相关工作等方面，积极有序地开展各项工作，对稳定公司员工队伍和积极宣传企业文化发挥了重要作用。现将20xx年工作处境总结如下：
一、开展的工作
1、通过多种渠道稳定员工队伍
a、经常深入生产一线了解员工思想动态、察觉管理中存在问题，对于能够解决的问题实时赋予解决，对于不能解决的问题，实时向上反映并实时沟通。
b、每周对调配大学生的各个车间走访一次，主要是通过与各单位正副职、师傅以及大学生本人等多个渠道举行沟通，了解见****大学生的工作处境、思想动态等方面。通过沟通实时察觉问题，解决问题。
c、每月组织一次大学生座谈会，让大学生提出在见****过程中工作和生活上遇到的问题和困难，实时扶助协调解决，并激励他们对车间的生产、管理提出自己的观法和建议。
d、每月召开团小组长会议，第一，可以传达公司文件和会议精神，让大家明确下一步的工作重点。其次，可以了解各单位员工思想动态和各单位存在的问题。第三，可以通过会议培养和察觉后备人才。
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e、每月组织召开一次员工大讲堂，通过各种主题大讲堂的开展，也可以了解员工思想动态和各单位存在的问题，并赋予实时解决。
截至XX年11月**公司在册员工为593人， XX年**公司各单位共流失员工17人，其中，普遍员工11人(工作满1年的有5人)，大学生6人(工作满1年的有2人)%，%，远远低于团总支规定的考核标准12%和4%。20xx年新入职19名大学生，更是零流失。
2、做好**公司宣传报道工作，深入挖掘先进典型
a、组织各车间通讯员和大学生等一切可以组织的气力，针对各单位生产中的创新、管理中的亮点和工作中的先进，积极发表通讯稿件，弘扬公司进展的正能量。据不完全统计，20xx年**公司稿件被《今日恒邦》采用7篇，被《恒邦冶炼》采用14篇，被公司播送采用3篇。
b、加大对道德标兵的挖掘工作力度，在去年道德标兵评比**公司零标兵和零候选人的根基上，XX年共挖掘5名道德标兵，其中1人被评为忠诚守信标兵和1人被评为孝老爱亲标兵候选人。
3、以稳定员工队伍和宣传公司企业文化为目的组织开展和辅助公司开展各项活动
a、本年度**公司组织开展了安好演讲比赛、员工幸福感演讲比赛，与精炼公司团支部共同组织开展台球比赛、“消遣身心，激扬青春”等多项活动。这些活动均取得了对比好的反响，丰富了宏大员工的业余生活，稳定了员工队伍，通过各种形式宣传了公司企业文化，提高了员工的幸福感。
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