文档介绍：六年级毕业生留生奖惩方案
为了确保我校今年初一生源，做好本校六年级学生继续留我校就读初中尤其重要，为激励毕业班教师克服困难，团结一心力争留住每一位学生，特制定如下奖惩方案：
一 年级主任、毕业班教师要积极配合共同做好学生思想工作，要想六年级毕业生留生奖惩方案
为了确保我校今年初一生源，做好本校六年级学生继续留我校就读初中尤其重要，为激励毕业班教师克服困难，团结一心力争留住每一位学生，特制定如下奖惩方案：
一 年级主任、毕业班教师要积极配合共同做好学生思想工作，要想方设法力争使所有的学生和家长都能认可我校。
二 所有毕业班教师教育学生要讲究方式方法，严禁体罚和变相体罚，用“爱心 细心 恒心”去感化每一位学生，用感情留住每一位学生。
三 加强家校联系，多和家长沟通，全方位评价学生，让家长体会到学校管理严而有序，教师爱岗敬业，积极进取，把孩子放到汇文放心 省心。
四 留生工作实行包班制。一班：王丽平 刘丽 二班：万桂荣 李乃水 三班：张雪芹 王发亮 四班：孙成同 刘晓军
五 奖惩方法
留生率达75%每班每生奖80元，留生率达80%每班每生奖100元，留生率达85%每班每生奖120元，达不到75%不得奖且罚班级500元。：
六 年级主任设立特殊贡献奖达75%奖总奖金的5%。达80%奖总奖金的6%。达85%奖总奖金的7%. 达90%以上奖总奖金的8%.达不到75%罚年级主任1000元。
七 所有留生奖核算以开学报到前预交费且开学报到日到校报到为准。
2010-4-6