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文档介绍:2022关于借调合同2篇
关于借调合同1
  协商,就_________(以下简称甲方)借调_________高校人员流淌中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议:
  第一条 借调期限:从_____按月向丙方支付税前工资_______元,每月_____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。
  (二)借用期间甲方应担当丙方的各项社会保险费用_______元/月,每___季度或年向乙方支付一次,同时按________元/月的标准向乙方支付管理费。
  (三)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,听从甲方的管理和教化。可依据工作需求及丙方的表现,确定将丙方退回乙方,但应提前15日通知乙方和丙方,并担当违约金。若丙方严峻违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。
  三、乙方的权利和义务:
  (一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教化和违纪处理,并为丙方缴纳各项社会保险费用等。
  (二)乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费、并向丙方收取个人应担当的社会保险费用。
  (三)乙方可依据工作须要,确定将丙方撤回,但应提前15日通知甲方和丙方,并担当违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方,不须提前通知,也不属违约行为。
  四、丙方的权利和义务:
  (一)借调期间丙方接着享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且不向乙方提出辞职恳求。
  (二)借调期间丙方应自觉听从甲方的各种支配,遵守其各项规章制度,保守其商业隐私。
  (三)借调期间丙方因特别状况需提出辞职恳求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并担当劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第3项约定将丙方撤回,同时为甲方举荐替补人员,或者担当违约金。
  五、本协议期满即行终止,期满前15日内甲、乙任何一方无提出终止要求,本协议自行延长一个周期。
  六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行,应向对方支付违约金________元;给对方造成损失的,还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
  七、本协议一式三份,三方各执一份。
关于借调合同2
  甲方(借用方):________
  法人代表:______________
  居处:__________________
  邮编:__________________
  乙方(借出方):________
  法人代表:______________
  居处:__________________
  邮编:__________________
  丙方(员工):__________
  性别:__________________
  诞生日期:______________
  身份证号码:____________
  户口所在地:____________
  现住址:________________
  邮政编码:______________
  甲方因工作须要,借用乙方的员工_____(丙方)。
  三方就此借调事项达成如下协议:
  一、甲方借用丙方的期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
  二、甲方的权利和义务:

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