文档介绍：技术员个人年度述职报告
述职报告对自身所负责的组织或者部门在某一阶段的工作进行全面的回顾，按照法规在一定时间(立法会议或者上级开会期间和工作任期之后)进行，要从工作实践中去总结成绩和经验，找出不足与教训，从而对过去的工作做出正确的 20____年工作以“全优创新”为指导，严格执行____厂的各项规章制度，高标准 严要求，我主要负责的工作有设备管理 节能管理 计量管理 职工培训 信息管理，在具体工作中，坚持勤检查，勤督促收到了良好的效果。经常深入设备现场所了解实际情况，掌握第一手资料，作到心中有数。确保完成年初制定的生产指标：
1 设备保养率达101%
2 设备综合完好率101%
3 资料全准率101%
4 化验全准率101%
5 保证教育培训率101%
6 职业技能鉴定合格率85%以上。
五 廉洁自律方面。
正确行使手中的权力，是每个党员 干部的基本要求。我是一名基层领导，要以做好本职工作为己任。这不能只停留在口头上，而且要落实在具体的行动上。在日常工作中，做到廉洁奉公 严以律己 宽以待人。在工作中，要始终牢记职责，保证洁身自好。
六 存在的问题和今后努力方向
回顾检查自身存在的问题，我认为主要是在工作中创新意识不够，在技术管理工作中对较多重复性工作，偶尔产生厌倦，主要原因是思想观念转变不够。
在今后的工作中，不辜负____厂对自己的期望，一定要努力做到以下四点：
1 对本职工作要做到兢兢业业， 任劳任怨，力争做一名优秀的管理干部，为单位领导排忧解难。
2 努力学****提高素质，提高工作能力，为____厂发展做出贡献。
3 我要进一步参加各种理论学****提高理论水平。认真掌握精通电脑，以适应信息化发展的要求。
4 严格要求，廉洁自律，塑造基层领导管理干部形象。以上是20____年任职一年来的述职报告，不妥之处，敬请______厂领导和同志们批评指正。
技术员个人述职报告3
这天，在这个岁尾年头，我想骄傲地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。但是，成绩已经是昨日，我更关注的是这天和明天。对于成绩的回顾也不是我一贯作风，领导和同事也看在眼里记在心里。
我注意到了技术工作的许多薄弱之处，作为技术部门的主要职责人，我同样有不可推卸的职责。要到达新一时期的高标准，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：
一 年初至今，技术部门整个条线人员一向没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理;
二 人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了技术管理人员的业务培训。
三 主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入主角;
四 忽略了团队管理，与各级领导 各个部门之间缺乏沟通;
五 工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够;
以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，技术部门作为单位的一个主要职能监督部门，“当好家 理好财”是我技术部门应尽的职责。在单位加强管理 规范经济行为 提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与职责。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!
“查找不足赶先进，立足根本争先进”，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为技术管理部门，为实现共同的目标我们要添砖加瓦，要有艰苦创业精神 改革创新精神 拓展市场精神 精益管理精神 永不满足精神 顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为技术部的主要职责领导，对于“如何提高自我，服务于本单位”这门必修课，我将不断地加强学****完善自我，把“学****先进 赶超先进 争当先进”融入到工作中去，重点将工作放在加强技术管理与技术分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：