注意同事交往之间的禁忌.doc

文档介绍：注意同事交往之间的禁忌
不要非议你的同事。
俗话说：“谁人背后不说人，谁人背后不被人说.”所以，在一个同事的后面一定不要说另一个同事的坏话，要坚持在背后说别人好话，别担忧这好话传不到当事人耳朵里。从某种意义上说，在背后非议你的同事，注意同事交往之间的禁忌
不要非议你的同事。
俗话说：“谁人背后不说人，谁人背后不被人说.”所以，在一个同事的后面一定不要说另一个同事的坏话，要坚持在背后说别人好话，别担忧这好话传不到当事人耳朵里。从某种意义上说，在背后非议你的同事，,，应当面把自己的意见谈出，来谋求互相的理解和协作，不可背后分布消息，互相攻击,在当面交谈时，语调要平和，用词忌尖刻,就事论事,不翻旧账，不做人身攻击,当面交换意见，有利于互相理解.（精品文档请下载）
不要形成小圈子。
在一个幼儿园，假设几个老师交往过于频繁，容易形成外表上的“小圈子”，容易让别的同事产生猜疑心理，,在和同事交往时,要保持适当间隔 ，防止形成“小圈子"。（精品文档请下载）
不要涉及个人隐私。
人和人的交谈，有时是一种礼貌的表示，不见得有什么重要的事要商量,有什么意见要交换。这时可以用平常而无害的话题来联络感情。如谈谈近期的气候，谈谈旅游，谈谈市场菜价等，这些话题不直接指向某人，一般来说，礼貌性的闲聊是适宜的话题。（精品文档请下载）
不要在嘴巴上占廉价。
在同事相处中，有些人总想在嘴巴上占廉价。有些人喜欢说别人的笑话，讨人家的廉价,虽是玩笑，也绝不肯以自己吃亏而告终；有些人喜欢争辩，有理要争理，没理也要争三分；有些人不管国家大事，还是日常生活小事，一见对方有破绽,就死死抓住不放，非要让对方败下阵来不可;有些人对本来就争不清的问题,也想要争个水落石出；有些人常常主动出击,人家不说他，他总是先说人家。作为同事，不要把别人的好，视为理所当然，要知道感恩和防止和同事公开对立,经常检查自己是不是又自负了，又骄傲了，又看不起别