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干部作风问题排查个人问题整改报告
干部作风问题排查个人问题整改报告
8月31日早上9点，xxx公司召开公司全体党员和中层以上干部学****了省纪委、省委组织部《关于在全省
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干部作风问题排查个人问题整改报告
干部作风问题排查个人问题整改报告
8月31日早上9点，xxx公司召开公司全体党员和中层以上干部学****了省纪委、省委组织部《关于在全省开展干部工作作风问题排查整改工作的通知》的文件精神和省公司《干部作风问题排查整改工作方案》要求。xxx公司结合以上两个文件,制定了xxx公司《干部作风问题排查整改工作》方案，以解决公司目前少数干部不担当、不作为、慢作为、乱作为等作风问题。通过专心学****对照整改通知中列出来的问题，我专心反思，现将个人存在问题整理如下：
1、自我要求不高，新业务学****动力、才能较为低下
对现有业务自认为掌管的对比扎实，但随着社会信息化创办的不断深化，各行各业的需求较之传统已发生了天翻地覆的变化。公司也一向在转型的路上前进，大量新型业务正在不断开展，这就要求我不断加强新业务的学****做好全市新业务的传教者。但我个人在这方面还存在较大的问题，在新业务面前力不从心。
2、工作中自负心绪较为严重
加入工作14年来，一向从事xxxx业务工作，对公司xxx业务工作，自认为轻车熟路，业务上的各个环节也对比领会，因此就滋生了自己的好多主观意识，缺少了该有的细节工作,认为自己可以应对，等问题表现出来才后才觉得超出了自己的操纵，给公司、给领导都带来了一些不成挽回的损失。
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3、管理工作不严
工作中，虽然自己能够严格遵守公司规定，但对部门员工的行为，存在确定的放任态度，也碍于情面不愿提出批评观法，部门工作空气受到确定影响。
4、沟通才能和方法有待提高，尤其是和公司其他部门之间沟通甚少，导致片面工作推进滞后。
受个人不爱说话的性格影响，总以为自己做好自己本职工作就可以了，导致片面工作没有和其他部门举行有效沟通而受到影响，拖延了工作进度，工作效率低下。
5、工作中有时候心浮气躁，盲目追求时间效率
在工作中，往往存在对整件工作还没有完全了解领会和周全考虑的处境下，便盲目的开展工作，导致工作中常走弯路或片面环节做好多重复性工作。
针对以上个人工作中存在的种种问题，现整改措施如下:
1、利用自身从业多年的阅历和专业优势，加强各类新型业务的学****才能，不断搜集目前各类新型