文档介绍：口号标语之烟草公司企业文化口号
烟草公司企业文化口号
【篇一：烟草企业文化构架】
中国烟草企业文化构架
一、行业共同价值观：国家利益至上，消费者利益至上
释义：“两个至上〞共同价值观是国家实行烟草专卖制度的根本、对员工的根本责任和义务。
报效国家：全行业广阔员工要时刻牢记，烟草专卖的主体是国家，
而不是烟草行业或某一企业。这从根本上决定了，烟草行业没有自身的特殊利益。行业利益是国家利益和消费者利益在烟草企业的具体表达。因此，烟草行业必须把报效国家放在高于一切的位置，通过改革和开展努力为国家积累资金，支持国家建设，这是烟草行业的历史重任。
回报社会：是指为广阔消费者和社会群众提供能够满足特殊需求的产品和优质效劳，支持公益事业、扶危济困，支持新农村建设、关爱烟农，支持经济建设，推动社会进步，落实和实现 “取之于社会，回报于社会〞的责任和使命。
成就员工：是坚持以人为本，牢固树立员工主体地位，关心员工、理解员工、尊重员工、鼓励员工，为员工提供成就事业的平台。
四、行业精神：宽容开放、改革创新、敬业奉献、自律自强
释义：在经济全球化、市场一体化的大背景下，宽容开放、改革创新是一种与时俱进的精神品质，敬业奉献、自律自强是一种超越自我的精神境界。要把行业精神表达在扎实的工作根底和可靠的市场根底“两个根底〞之上。
宽容开放：随着市场经济不断完善，人民生活水平不断提高和经济全球化趋势的进一步开展，烟草行业建设宽容开放型文化，既要继承弘扬中华民族优秀文化传统，又要博采众长，融合创新，吸收借鉴国内外先进文化成果，在继承中创新，在弘扬中升华。宽容是一种美德。进入 21 世纪，烟草行业进入一个全新的开展阶段。税利实现持续较快增长，改革开展步伐明显加快，职工收入水平不断提高，与此同时，烟草行业面临的形势和开展环境发生了前所未有的变化，随着市场化程度的提高、?烟草控制框架
公约?正式签署生效，吸烟与健康问题引起全社会关注，烟草行业的开展环境进一步受到制约。面对来自社会各方面的指责和压力，要正视现实、认清职责、接纳压力、认真分析、宽容对待，更加关爱社会、积极工作、化解矛盾，自觉将压力和指责转化为动力，增强行业活力。开放是一种胸怀，是烟草行业应具备的思想品质。随着国际烟草业整合步伐加快，中国烟草面对的市场竞争更加剧烈。坚持烟草专卖制度，决不是自成一统，而是标准市场健康开展的需要，是国际合作富有效率的根底，是坚持开放增强活力的保证。
改革创新：改革创新是烟草行业实现又好又快开展的不竭动力。改革与创新密切相连，改革就是除弊兴利、革故鼎新。以党的十七大精神为指导，毫不动摇地坚持改革方向，提高改革决策的科学性，增强改革措施的协调性。坚持“做精做强主业，保持平稳开展〞的根本方针，认真落实“ 完善体制机制，优化资源配置，增强竞争实力，全面提升水平〞的主要任务，实现行业又好又快开展。在全行业培育创新意识，倡导创新精神，完善创新机制，大力提倡敢为人先、敢冒风险的精神，大力倡导敢于创新、勇于竞争和宽容失败的精神，努力营造鼓励科技人员大胆创新、支持科技人员实现创新的有利条件。让知识创新、技术创新、制度创新、管理创新、文化创新成为推动行业
开展的引领力量，成为有效利用资源的核心要素和主要动力。统筹创造创造、自主创新、集成创新协调开展；统筹创新队伍与创新人才培养协调开展；统筹创新根底设施、创新文化和创新制度建设协调开展，让一切创新智慧竞相迸发，为行业开展提供不竭的动力，努力实现节约开展、清洁开展、平安开展、可持续开展，努力建设成为创新型行
【篇二：烟草行业文化、企业文化考题库】
烟草行业文化、企业文化考题库
【行业文化局部】
一、概念题
1. 企业文化概念：是在现代化大生产与市场经济开展根底上逐步产生的一种以现代科学管理为根本的新型管理理论、管理思想与管理方式，是当今世界企业管理的一种新趋势。
2. 企业精神文明建设的根本任务：是培育社会主义“四有〞新人，为企业开展提供精神动力、智力支持、思想保证和舆论环境。
3. 科学开展观关于以人为本的内涵：强调充分尊重人的创造愿望，调动人的积极性，全面提高人的素质，实现人的全面开展。而企业文化为实现这一目标提供了平台和条件。
4. 何谓以人为本：是现代企业经营管理最核心的理念，是烟草企业文化建设的切入点和着力点。
：烟草行业是实行统一领导，垂直管理，专卖专营的特殊行业。烟草行业所属单位企业文化应当与总
〔母〕公司保持一致，尤其是企业标识、企业价值观、核心理念等必须保持一致性。
6. 价值观概念：是企业在生产经营实践活动中逐渐形成并指导行