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精选口号标语之辩论赛队名口号.docx

上传人:朱老师 2022/8/8 文件大小:24 KB

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精选口号标语之辩论赛队名口号.docx

文档介绍

文档介绍:口号标语之辩论赛队名口号
辩论赛队名口号
【篇一:2023新员工辩论赛队名,口号,拉分环节,造型】
那些年——我们打过的辩论赛
——2023年华能平电新员工辩论赛
正方一辩:任振远
正方二辩:吕文德
正方合在一
起,把个人的利益和团队的利益放在一起,才能最终实现个人的价值和利益。
现代企业的开展需要有一个精诚团结的团队,而这又对员工提出了“善于合作〞的要求。如同飞翔的雁群,没有个体,只有团队;没有个体的荣耀,只有团队精神的伟大。一个员工要想成就一番事业,也必须学习大雁的智慧,成为雁阵中的一员。
一个人离开集体组织,很难称为是社会人。集体组织中的人,要清醒地认识到,你的现有价值不是你自身的价值,而是组织给你的价值。你当下拥有的能力,不是你自己的能力,而是组织这种结构给你的能力。依靠组织,善待你的伙伴,做一只合群的大雁,才能在成功的征途上,飞得更高、更快、更远。

〔简单指出对方开篇的瑕疵〕?西游记?是大家从小就看过的。长大后将?西游记?仔细看,会有不同的感悟。如果我们把西天取经当作一个工程来看,首先必须分析这个工程在运行过程中它一定会遇到很多的困难和问题,那么我们就要先决定这个工程最关键的事情“人〞的选择,就是管理者和参与者的人选。
菩萨,就是我们企业的总经理,他第一步就确定了这个?西天工程?的总负责人:唐僧!这个负责人之选的重要特征,就是忠厚,对菩萨决无二心;这就足够了。在整个工程运作过程菩萨都对唐僧深信不疑,充分授权,碰到唐僧处理不了的麻烦事情的时候,就会跳出来大力帮助。
接下来总经理又来确定了?西天工程?的管理层,在打造这个管理团队的时候,菩萨总经理充分考虑到了团队整体的年龄结构、知识结构、素质结构、专业结构、能力结构等多种因素,选中的人选是:孙悟空、猪八戒、沙僧。为什么请这几位呢?孙悟空有才能,是个能人,但是不好管理;八戒会吹能俸;沙僧那么是一位老黄
牛,任劳任怨;由这三个人互相协作,互相补充,这样子才能充分发挥了各自的专长。
因为总经理知道不能由工程负责人一人说了算,他要能够收放自如地掌控这个工程,必须在这个团队中有老好人〔唐僧〕;有能人〔孙悟空〕--没有能人那这工程就不用做了;有扎扎实实、任劳任怨的老黄牛沙僧;还要有仗着跟领导关系好跟能人对着干的无能人士〔八戒〕。
因此,如果不是有这样的管理层组合,又怎么能够历经十三年、经历九九八十一难,取回真经呢?
精英能力是为团队合作做奉献的。就如同大海是由无数的水滴组成的,每个人都是团队中的水滴,一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最后力量。21世纪,个人敌不过团队。个人的成功是暂时的,而团队的成功才是永久的。团队的成功靠的是团队里的每位成员的配合与合作。
个人如果单靠自己,如果置身于集体的关系之外,置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外,就会变成怠惰的、保守的、与生活开展相敌对的人。不管个人能力有多高,只有融入到团体中,才能更好的发光发热,做出应有的奉献。吃一堑,长一智,及时总结经验教训,并通过适宜的方法将其与团队内的所有成员共同分享,是团队走出困境,走向成功的很好做法。精英能力是效劳于团队,是因为团队的需要而产生的。

1. 如果精英是为了带着团队,为何

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