文档介绍：2022转正申请自我鉴定
转正申请自我鉴定1
我于20xx年X月X日进入公司，依据公司的须要，目前担当XX一职，负责XXXX工作。
本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通提高自身的工作效率，希望能够更好地完成各项工作任务，现对近日的工作做如下简要汇报：
一、车间物品放行、办公用品管理和申购：
1、登记物品进入车间，车间物品的放行及人员的放行条，仔细核实实物与进入(放行)物品是否一样,放行条必需有相关责任人确认审核，方可放行。车间夹具、设备领、退库单的打印也需由相应的责任人确认才可开放行条。
2、办公用品申请提交是在每月的20号左右，先查询办公用品是否有库存，统计好每月应用的、办公人员须要哪些办公用品数量及物料员所供应的办公用品需求来做申请提交辅料管理员，等PMC仓库通知方可去仓库领料;领料时需把上月申请用后的碳粉、笔芯等统计做好危急废弃处理记录移交给PMC仓库处理。
二、信息传递及文件管理：
1. 车间相关文件领取存档和发放;
2. 公司、部门相关文件、公告的通知和宣扬;
3. 刚好更新车间公告栏，确保信息传达的刚好性和有效性;
、培训的通知和跟进，使会议、课程可以圆满完成;
，下发和更新。
三、车间其它日常事务处理：
1、 办公设备：按信息管理部要求仔细盘点年度办公设备，主动协作各部门的工作，使办公设备台帐清楚，明确。
2、 各类点检表的申请，更换，收集。
3、 新员工伙伴安排结队信息的汇总，考核记录表的记录和收集。
4、 车间日常医药用品申请、领取、管理，员工工伤、急病等紧急事务处理。
5、 每月进行一次岗位能手的评比，并将车间的提名汇总;
6、 员工工装的发放、申请和更换。
7、 车间培训安排实施跟进及员工培训记录管理。办理员工的实****证、上岗证、厂证、磁卡等，确保员工的个人问题能够刚好解决，不影响工作心情，依据技术部考核实际状况办理转岗，给员工更换好对应工帽;按公司要求办件(暂住证、婚育证明)等，协作其它部门的工作，不影响其它部门的工作流程。
8、 协作部门文员统计，供应相关的工作汇总资料及员工签署档。各种原始数据的备份，按要求统计各项数据并跟进处理临时的突发事务。
9、 车间每季度的板报制作，一是企业文化宣扬，二是丰富员工业余生活。
四、团队活力与士气提高：
、组织和号召员工参与各集体拓展活动，加强团队凝合力和团体默契;
、工会组织的各项趣味文艺活动，和文体竞赛，意在拉近人与人之间的距离，增加彼此的了解。
综上，通过各业务流程的学****一方面增加了各方面的学问，提高了对公司各层面的认知，而与各部门人员的沟通及业务往来，则提升了自身的沟通实力。但，就目前而言仍旧还是存在一些不足：
1. 处理部分工作时间或还是会出现阅历不足、了解不全的状况，不能够完全、完善的考虑好各个方面。
2. 在今后的工作中，我会不断努力，主动主动的向各相关同事和领导请教、学****不断全面的提高自己的工作实力，为部门同事供应更高效率、质量的支持协作，让自己的业务学问水平逐步加强，提高自身综合管理实力。尽自已最大的努力，将工作做好;用自己全部的热忱，使自已成为一个合格的TCL人。
转正申请自我鉴定4
我于20xx年x月x日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天起先，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作状况总结如下：
一、特别留意的向四周的老同事学****在工作中到处留意，多看，多思索，多学****以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到我们的这个团队中。
二、对工作仔细负责，任劳任怨，与同事协作默契，平常刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内精彩的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满足。
三、帮助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在9—10月份，还是主动主动的帮助领导带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给XXX
总之，经过三个月的试用期，我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并主动全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完备，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的发展尽自己的一份力气。
转正申请自我鉴定5
不知不觉中在XX公司已经过了XX个月的试用期。在