文档介绍：
环保的重要性
环保的重要性1
摘要：对企业环保文化建设在企业环境爱护管理工作的地位和作用进行具体阐述，分析总结详细的措施和对策，并结合本人工作实践，对企业如何搞好环保文化建设给出合理化会单元的一个组织，企业员工属于组织中的一份子。企业通过引领环保文化建设，设计环保文化概念，使广阔员工树立环保意识，践行环保自我行为，促进企业的社会形象和社会地位将会得到不断提升。企业在担当这份责任的同时，同样能受益于环保文化的主动作用。因为对于员工来说，企业环境爱护的对象终归是“人”，最干脆受益者即是员工自己，员工感受到企业环境爱护的使命感和荣誉感，会自觉产生建设企业、奉献企业的巨大凝合力。因此企业环保文化建设，是功在当代利在千秋的双赢创举，是企业实现可持续发展的有力工具。
3企业环保文化建设的措施的合理化分析
企业环保文化作为一种意识形态，就是企业从文化建设的角度设计规范企业的环境爱护工作，以达到提升企业环境爱护管理的力度。对一个企业来说，企业环保文化的“好与坏、强与弱”，其确定因素在于企业文化的重视程度和建设力度。从管理者的角度来分析，企业环保文化建设管理的实质就是企业对环保文化执行力度的管理。企业环保文化的管理主要由决策者、管理者和执行者三部分组成的。企业决策者在企业环保文化建设中具有举足轻重的作用，他确定着企业环保行为规范和准则的制定与实施，决策者是否具备肯定水平的环保文化素养，是企业环保文化建设水平凹凸的确定性因素。管理者是企业环保行为规范和准则贯彻实施的管理者和监督者，他们的环保文化素养干脆关系到企业环保行为和准则的正确上传下达。执行者要自觉遵守企业环保行为规范和准则，不断提高环保文化素养，是企业环保文化水平稳步提升的基础。决策者、管理者和执行者在企业环保文化建设当中，责任和作用不同，但相互联系，缺一不行。
打造良好的企业环保文化环境，创建良好的企业环保文化氛围，起确定性作用的在于企业决策者的环保文化素养，他是企业环保文化形象的塑造者。只有具备优秀的环保思想素养和高尚的环保道德素养的企业决策者，才能真正重视环境爱护的社会价值，敬重人的生命价值，才能树立起剧烈的环保事业心和责任感，一心一意地关切企业环境爱护和员工身心健康，才能把环境爱护作为企业生产经营的首要价值取向。
，规范管理者的行为准则
1）仔细学****国家环境爱护方针政策，严格遵遵守法律律法规。企业环保管理者要不断学****党和国家与企业相关的环境爱护方针政策、法律法规、技术标准，并建立健全企业各项环保制度方法，以保证国家环保相关规章政策的正确贯彻和落实。2）加强业务学问学****提高环保管理水平。环保管理者必需具备肯定的专业学问和技能水平。对企业环境爱护管理的实质工作懂得“管什么，怎么管”。因此，须要管理者不断地自觉学****相关专业学问，了解当前环保新形势、新动向，驾驭肯定的企业管理技能，才能保证企业文化建设正确发展。3）工作踏踏实实，仔细负责。环保管理者对待工作要尽职尽责，一丝不苟。本着“摸清底数、依法合规、不弄虚作假”的原则，搞好企业环境爱护常态化管理工作。4）建立健全各项环保管理制度，充分利用其约束力规范企业环保行为，落实环保责任。随着企业发展的调整和转型，环境因素也在不断新增，企业现有制度内容简单出现漏洞，须要环保管理者对各项制度查漏补缺，刚好补充完善，保证各项制度的时效性和可操作性。
员工作为企业文化的执行者，其环保文化素养是企业环保