文档介绍：操盘手培训计划可行性报告
项目简介 操盘手培训计划是对对金融有浓烈兴趣的有经济能力进入白银投资市场的人进 行系统的培训，使他们有能力自主交易研判，掌握在市场中生存的技术以及正确 的投资理念。我们的培训计划，并不能改变下图中的圈子，但是我们操盘手培训计划可行性报告
项目简介 操盘手培训计划是对对金融有浓烈兴趣的有经济能力进入白银投资市场的人进 行系统的培训，使他们有能力自主交易研判，掌握在市场中生存的技术以及正确 的投资理念。我们的培训计划，并不能改变下图中的圈子，但是我们的计划能让 开发客户变得更容易，能让我们的客户进入 2 号圈子的比例大大增加。总的来说 这个计划有三个目标：
培训出能自主交易的客户
培训出具有分析研判能力拥有正确投资理念的客户
培训出有稳定盈利能力的操盘手
项目背景 目前国内大部分贵金属投资公司主要利润来源是客户交易所产生的手续费， 这样客户经理必须要开发自己的客户，然后让自己的客户进行交易，但是投 资界 28 定律就像是一个魔咒笼罩着这些客户，这就使得大部分客户在投资失 利后悲愤离场。客户经理也随之陷入了下图中 1的怪圈之中，
客户投资失利不是什么好事情，他们对投资公司的印象自然不会很好，不会 拿更多的资金进入市场，更不会介绍他们的朋友进入市场。与其不断开发客 户然后任其流失，不如建立一个客户培训体系，让我们的客户不断产生并生 存下去。
培训草案
操盘手培训计划分为 4 个阶段
1） 校园宣讲：介绍操盘手培训计划，接受报名，面试选拔。 宣讲内容 待定，选拔出有浓厚兴趣，有一定经济实力的同学。 初步计划，每一期接收 20人。
（备注：此环节可以跟翁经理现在的校园课一起）
2） 培训阶段：对二十人进行分组，五组每组四位成员。 基本面的培训，技术面的培训，一周开课两次，同时申请模拟账号，进行模拟操 盘。培训地点：公司。
（总时间待定，这一块你们比较专业，我就不班门弄斧了）
3）实盘阶段：帮所有成员激活海西账户进行实盘操作，所有成员之间进行比赛， 所有成员成绩进行末位淘汰，奖励：1：成绩达到标准的学员，作为公司的储备 操盘手，并给与一定的初期操作金额（标准可定很高） 转为正式操盘手视后期 操作业绩而定（标准再定）。 （得给学员一个目标，动力，想象。） 2：成绩排名前三的学员:给予进入公司技术团队实****的机会 3：前五的学员给予一定的奖励，待定
4）总结：总结这一期操盘手培训的成果，培训中所遇到的问题，如何才能做得 更好。在这个过程中是否有新的想法创意产生，这些创意是否可行。另外对于这 期学员信息建好档案，妥善保管，以后很可能会成为我们的客户来源。
效益及风险分析
整个操盘手培训计划的投入
1、宣讲需要两人负责联系各个学校的有关组织（公司之前已经有这计划了）
2、宣讲需要笔记本电脑一台
3、培训需要电脑一台，投影仪一个
4、一个有 wifi 覆盖的培训室，可以带领学员一起做虚拟盘或者实盘。
5、讲师 2 名，可使用公司自有人员，最好有多年实战经验，一周两次课。
6、需要项目负责人一名，负责整个项