文档介绍：关于学前教育专业就业前景分析
关于学前教育专业就业前景分析
学前教育专业就业前景分析(一)
高职院校学前教育专业学生就业现状分析
随着经济的发展，幼儿园覆盖率的提高，国家教育政策对幼儿教育也更加的的状态。
“工作不难找，但就业待遇有待提高，这是很多人对幼师毕业生就业状况的看法。12月８日，在广西幼儿师范高等专科学校举行的２０１３届毕业生双选会，便印证了这一观点。“当天的双选会迎来了区内外的180多家用人单位，提供了2000多个岗位，供1700多名幼师毕业生挑选。“只要愿意上岗，幼师毕业生工作都不愁。”唐双双说，近几年，国家加大对幼教事业发展力度，
幼师人才一直较为紧缺，“我们好多学生还没毕业，用人单位就来签约了，就业率都能达到100%”。”不单单在广西，在广州、深圳、上海、北京也同样存在这样的现象，所以这对于高等院校学前教育专业毕业生的就业个好的现象。
3、由于经济文化的发展，社会对于幼儿教师素质文化水平也提高了。
在由于国家幼儿教育的重视，社会对人才的需要，社会得大多数幼儿园都提高对幼
儿教师的整体质量标准，调查了解到，各幼儿园要求幼儿教师有爱心，耐心，责任心，热爱幼儿教育事业、学历高、最好有一定教改科研能力、具有先进幼儿教育理念、扎实的基本功、愿意长期在幼儿园工作的学前教育专业毕业生及相关的各类资格证书，虽然提高了对幼儿教师的要求，但也使高等院校学前教育专业毕业生占优势。毕竟是由高中升上来的，综合素质相对中专生高，就业的要求也没有本科生高。
4、高职生的专业技能要比本科生更胜一筹，在就业中占一定的优势。越来越多地单位反映，高职生的专业技能要比本科生的专业技能要好，两者在校教育中，高职生侧重于实践，自身专业性比较强，在音乐、舞蹈、美术、手工、钢琴等课程占有较大的比重。而本科生则侧重于理论，虽然具有很强的专业理论知识，但是在实践中则没有高职生那么强的动手能力，从而在实践中不能很好的发挥他们的专业知识。所以在幼儿园招聘中，招聘对象则偏向于高职毕业生。
（二）高等院校学前教育专业毕业生所面临的就业危机
1、由于自己的期望值过高，以至于高不成低不就，错过就业机会。
大多数毕业生都会烦这个错误，没有认清楚目前严峻的就业形势，定位不准确，在选择单位是期望值过高，且依赖性过高，在选择就业单位多选对于公办幼儿园，条件好收
入高，或经济发达地区，而在乡镇，或贫困地区的几乎没有。从而使得真正有需要的地区得不到满足，而饱和的地区又挤满人，而且还浪费了人力资源。
2、用人单位提高用人标准，而幼师福利却没有得到提高，待遇不好，使部分毕业生放弃从事幼教这份工作。在一些好一点的幼儿园或公办幼儿园都提高了应聘者有的学历、才艺、个人素质、表现能力等要求，而幼儿教师工资这一方面，却没有得到提升，有的幼儿园甚至没有相对应的福利保障，因此是不少毕业生从事一段时间幼儿教师就会转行，使得幼师队伍流动性非常大。
3、学前教育专业毕业生自身教育技能方面。
由于高等院校学前教育专业毕业生都是由高中升上来的，文化基础好，但是95%的人在舞蹈、美术、声乐都没有基础，在艺术方面都是上大学才发展，所以在这方面的技能比较弱。从而行成了面试中的尴