文档介绍：
公司人事专员岗位职责内容

公司人事专员岗位职责内容篇1
行政方面：
1、负责全公司日常行政事务管理。
2、负责接待、机票及酒店预订工作。
3、负责公司来往信函的

公司人事专员岗位职责内容

公司人事专员岗位职责内容篇1
行政方面：
1、负责全公司日常行政事务管理。
2、负责接待、机票及酒店预订工作。
3、负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示，及部门档案资料的归档立卷管理工作，做好公司原始资料收集和编纂工作。
4、组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发布文件。
5、负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责传真机、复印机、长途电话、电脑的管理和使用。
6、组织安排各种文体活动和旅游活动。
7、完成上级交办的的其他事宜。
人事方面：
1、负责公司考勤表记录与管理工作。

2、负责公司绩效考核，发布绩效考核内容及复核等工作。
3、负责公司五险一金及社保相关事宜的办理工作。
4、负责公司薪酬核算工作，包括社保、补助等在内的一系列基本项。
5、负责公司物品的预算、采购、管理工作。
公司人事专员岗位职责内容篇2
1. 负责员工的招聘、入职、培训等手续，建立人事档案及签订劳动合同。
2. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理。
3. 负责员工社会保险、公积金办理、员工福利等工作，及时掌握国家相关法律法规政策。
，配合其他部门工作。
，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
。
，组织员工的活动,会同有关部门筹备公司重要活动。
8. 组织、安排公司会议做好会议记录，整理会议记要。

9. 负责固定资产的盘查与维护。
10. 完成上级领导交办的其他任务。
公司人事专员岗位职责内容篇3
职责描述:
;
、决定和指示,督促检查其贯彻执行情况;
、成员单位之间的工作,监督检查其工作情况;
,必要时形成会议纪要并下发;
;
,统筹规划公司的人力资源战略;
,优化设计绩效考核制度,制定和完善人力资源管理制度;
、组织建设等方面的建