文档介绍：服装裁剪车间主任岗位职责跟流程
第1篇：裁剪车间主任岗位职责[版]
个剪口及左右片等。
2：仔细检查样衣内部工艺，重点检查表面看不见的地方（）。 四拉料
1：，将面料赶平时尽量避免用金属材质的直尺，以免面料上出现划痕。
2：，发现严重问题立即上报，局部残次做好记号。
3：普通面料必须提前24小时醒料，绗缝刺绣等特殊面料可以不醒料。 五推刀
1：应先分清实际裁剪线，如有不清楚或者不明显的，应提前做好记号，以免出现失误。
2：，。
3： 六分包
1：。
2：捆包时必须保证抖不开，拉不动，扯不散。
3：。
4：分包后移交生产部时必须当面确认裁片放置位置，并连同实际裁剪明细单一起当面移交。
5：外发加工厂的分包必须分号隔开包装，不得多号混装。
6：，捆包必须抖不开，拉不动。
7：外发加工厂的裁片应放置到指定地点。 七生产反馈及问题解决
1：接到生产部反馈的质量信息时应第一时间通知各环节负责人核查并第一时间解决。
2：核查后应及时制定解决补救方案及最终解决方案。
3：核查时间应在接到生产部通知后不得超过30分钟。
4：解决问题应在接到生产部通知后不超过一小时，并及时将解决方案通报给生产单位。 八绩效考核
1：本部门所有员工实行绩效考核制。
2：主管认真记录部门内各员工绩效及失误，并每月一次上交上级部门。 九本流程及岗位职责至公示之日起由部门主管严格执行。
第3篇：服装车间岗位职责
服装车间岗位职责
裁断
1、布匹验收，查看外观、长度、宽度等。
2、按生产计划尺寸进行裁剪，保质保量，数量准确，堆放整齐。
3、裁多件套时要验质验布，不能有破损，尺寸大小准确，花型成双，正反适合规则。
4、搞好操作台清洁卫生。 5、使用电动机械注意安全。 6、布匹使用进出账目清楚。
缝制
1、看好产品规格尺寸和名称。
2、缝制时走线平直，针码11-13针，拉链两端必须打回针，拉链直顺不起皱，走线四方平直，接头处按规则拼接，走线不跳针、偏针。 3、子口按产品尺寸规则进行，里外不能反口。 4、车台清洁，油污不得沾染布料。
5、热熔产品包边包角平整，搭扣安装在长边上面。
包装
1、包装产品名称规格正确，进行中要进行抽检。 2、折叠规范，纸盒，内衬不符合时，要将衬纸裁剪，。 3、包装后堆放整齐，外表美观，配件齐全。。
灌上折捆
1、灌装：灌装时注意不良品的检出，面和芯相符不出错，灌装平整，边角到位。灌装数量要求每天300床/2人。
2、上线：按照针数要求，平直整齐，道数达标。军品4道，13针，其它2道，13针。
3、折叠：按要求尺寸折叠，方便打包，按每包床数放好，堆码整齐。
4、捆扎： 按要求尺寸两端对齐、对称捆好。灌上折综合数量要求每天101-110床/2人。
第4篇：服装车间主任工作职责
服装车间主任工作职责
，服从、协助公司上级主管及生产厂长的全面工作。对公司的规章制度要带头执行并宣导，引导车间员工执行公司的各项规章制度，负责贯彻落实公司会议精神，宣传公司的各项方针政策，监督车间各小组长早会，安排当日生产任务。 ，组织车间生产，制定车间的具体计划，召开产前会，并有效落实到各个小组。需要特种设备的需提前上报生产厂长，掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量完成 、质量、安全、及设备的管理、确保各项指标完成,。 、工作调度、人员安排制、修订各项工序的标准工时、劳动定额，计件工资标准。 ，做好各款产前准备工作，负责车间的人身安全、生产安全、确保安全文明生产。 ！对各小组的巡检每班不少于两次，品质出现异常的要重点跟踪。 ，了解员工的思想动态，