文档介绍：YUKI was compiled on the morning of December 16, 2020
考勤管理规定
为规范公司考勤管理，明确各单位作息时间和打卡规定、请、休假流程, 特制定本制度成数据丢失。
，请擦干后再打卡，手受伤时或手脱皮时，请用另一手指打卡。
，需及时知会人力资源部处理。
请假打卡:上班后请假下班或请假后中途来上班者，须在请假离岗前或请假回厂上班前打卡，未打卡者，视为考勤异常，需填写《补卡申请单》，按个人原因补卡计算。
停电打卡:
，所有人员都应打卡（刷卡机可蓄电），如未打卡则视为旷工处理；若遇刷卡机不断的警报时或打卡没有反应请停止打卡，停电后不能打卡等特殊情况，直接由各单位主管与人力资源部协调后补卡。
调动人员打卡:
：按调动后单位上下班时间打卡，由接收单位提交《人员临时调动联络单》提前在当天交调出部门/人力资源部签核。
：填写《人员调动单》，提前三天交人力资源部，经批准后按调动后单位上下班时间打卡。
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《公差放行条》，经单位/部门主管签核后(直属总经理管辖人员则需由总经理或总经理助理签核)，交保安室放行，遇特殊情况或副总级以上人员可先放行，但保安必须负责追踪部门文员补交《公差放行条》。
（副总级人员直接由保安室登记），若因返厂人员未自觉登记造成考勤异常的，需提交补卡申请单，视为签卡次数，按5元/次扣款处理。（特殊情况除外）
，可打下班卡，超过1小时则不需打下班卡。
，并记录在《公差人员登记表》上且在次日上午交人力资源部考勤负责人，人力资源部考勤人员依保安提供的《公差人员登记表》给予直接补卡。对于出差天数为两天以上者，保安人员必须每天做好未返厂之登记。
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，需中午安排加连班的，需打连班卡，但必须在当天下午提交《加班申请单》到人力资源部调整考勤班次。
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：忘打卡、未打卡、漏打卡、未按规定打卡等个人原因造成的未打卡。
《补卡申请单》交单位主管/部门主管签核后，由文员交人力资源部，计为签卡次数，按5元/次在当月工资中扣款。
：因工作需要，如主管临时安排上班，或因工作需要延迟下班，处理异常等工
作原因而造成的未打卡。
《补卡申请单》当天交单位主管/部门主管签核后，由文员交人力资源部，不计补卡次数。
加班规定：
、下班。
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1）指总经办/财务中心/营销中心/行政人事部/研发办公室/生产中心办公室/物流部办公室