文档介绍：劳动合同及社保缴纳执行计划书
County continuation records has examined and approved the draft, spirit, believe, comprehensive 期只需要签订《见习协议》，《见习协议》只约定见习期间的待遇，见习完毕之后是否签订正式合同等等的内容。见习是一种很特殊的关系：因为学生还没有毕业，所以见习不算一种严格意义上的劳动关系，很多情况不受劳动法、劳动合同法的约束。所以我公司可以考虑通过多种渠道招聘一些在实习期而又未毕业的在校大学生，目前很多学校甚至将实习期提前到大三，大二，很多学生也提早修完学分，以便更早的进入社会和企业工作。
二、我公司社会保险缴纳情况：
，所有人员均未购买社保。
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目前我国社会保险包括五险，既养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。它和商业保险不一样。凡在中国境内企事业单位，均需为员工交纳社会保险（强制性），中国社保实行统筹帐户和个人帐户相结合的办法，即企业按比例交一部分钱，存入统筹帐户，个人交纳一部分存入个人帐户，所有这些钱由政府社保部门管理。
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河南社保目前为全省统筹。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
一金指住房公积金，也是公司和个人分别交纳，不过全部划归个人帐户。当职工在当地买房时，可以申请公积金贷款，利率比银行按揭利息便宜很多。当职工离开就业地或者租房租金很高，翻修房屋等情况时可以申请支取个人的住房公积金。鉴于公司目前发展现状，可以将社保与公积金分成两个阶段进行，先行推进社保统筹落实实施，后续进行公积金缴纳管理。
三、社会统筹保险缴费明细：
社会统筹保险做为社会强制性需求，也是员工的社会福利，应该人人享有。
郑州市社会保险比例（基数）缴费明细
注：1、月平均工资超过全市上年度月平均工资300％的，按月平均工资的300％核定；
2、月平均工资低于全市上年度月平均工资300％的，按实际月平均工资收入核定缴纳社会保险的基数；
3、月平均工资低于全市上年度月平均工资60%，按月平均工资的60%核定；
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4、河南社会保险基数将依据国家相关政策在每年4月进行调整
5、河南住房公积金缴存标准将依据国家相关政策在每年7月进行调整
6、综保基数按全市上年度月平均工资60%确定；
7、；，。
缴费基数
个人支付
单位支付
合计
养老