文档介绍：土建监理年关工作总结典范-施工职工作总结范
文
【导语】工作总结是什么？从字面意思便能够看出来工作总结是一种什么样的文体了。工作总结就是你上班的时候以一个周期循环而写的一篇文章，主若是以月度、季度、半年度程佳天国际综合接入工程，因为施工方事情很多而迟延此工程施工进度，我便以
企业名义说每推延完工一天处分500，固然是建设经理的要求，可是我没有请示领
导，责任归我。
2、对施工方所送的竣薪水料未进行认真的检查
对施工方的竣薪水料这一方面，网通建设方要求严格，企业内部便更加严
格，每一处施工方的签字盖章、资料的审查、资料的测试资料、完工图纸的正确，
都要一一检查，有时固然过于繁忙而过于匆促，可是这是职责，所以问题还在于
自己。
3、设施知识懂得不够
固然自己通讯专业毕业，可是设施这一块的知识及实践不够。比方网通省公
司的项目省干传输扩容工程，在设施监理这一块有显然的不足，让建设方与施工方
有空话可说，固然很认真的去学去做，不懂的仍是好多，没有给建设方减少压力，
反而增添了负担，所以在这一块，我要求企业能恩赐必然的培训。
4、灵便性需增强
对待工程质量虽要求按标准推行，可是特别状况一定要有必然的灵便性，能
理解施工方的困难，也要保证质量的靠谱，能让业主赞同的前提下推行必然的变
动。比方，监理搬动工程洋湖村基站，河的堤上不能够开挖1米1深，可我坚持要求
开挖80公分，但实质只准开挖60公分左右，在刘总监的教育下，我的思想开扩了
一些。做事需要必然的灵便性。
四、建议
1、吸取经验教训
不学****不总结便不会有进步，若是相同的错误素来不改，便危害到整个公
司，若是监理员不吸取经验教训，如经常不去现场，随意签字、乱审查等认为没
事，若是形成****惯，便只有等着处分的降临。
2、是着重集体学****和自己学****的一致。我们单位监理人员的专业素质参差不
齐，其水平远远不能够知足市场需求，大多数监理人员来自纯技术或施工企业，知识
结构较为单一、组织协调能力不足，缺乏年青体壮的骨干人材。所以我们必然要注
重学****到工地不说外行话，并能确实解决工程中出现的问题，为建设单位出策划
策。早来的监理员要不停进步，起到带头作用，新来的人员要拼死学****着重实
践，干一点会一点，着重经验的累积，应赶忙追上，不要放在哪里都不能够单独承接
工程，光跟在他人后边实****对不能够单独承接工程的，我们将视其状况予以解决，
不能够长久这样下去。
3、着重工作方法，搞好关系协调。目前监理的形势要求我们监理人员，一是
业务水平要高，一心一意靠在工程上。
二是要搞好关系协调。监理是一种服务行为，我们是经过自己的专业劳动得
到建设单位认同，获得酬金。我们到工地上，必然要摆正地址，不能够以专家自居、
以法律履行者的口气，告诉建设单位依据规范规程和法律法规应该怎么做，而是要
擅长说明状况，让建设单位理解这样做的好处。对施工单位也不要以管理者自居，
要把查出的问题求情楚，求情楚后要增强检查查收，确实没法解决的，要