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访谈法
访谈法就是访谈人员就*一岗位与情况、新问题。
直接访谈又称面对面的访谈，即访谈者与被访谈者进展面对面的交谈。直接访谈的突出特点是访谈双方直接发生相互影响、相互作用。其最大的好处在于，访谈者不但能广泛、深入地探讨问题，了解被访谈者的思想、态度、情感和其他各种情况，而且还能亲自观察被访谈者的有关特征和他们在访谈过程中的很多非语言信息，从而加深对谈话内容的的理解，利于判断访谈结果的真实可靠性。
间接访谈就是访谈者通过一定的中介物和被访谈者进展非面对面的交谈。目前，间接访谈的主要方式是 访谈。其优点是收集数据资料时间快，研究费用省，对访谈者的要求不高，保密性较强。
3. 一般访谈和特殊访谈
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一般访谈是指对一般的访谈对象〔如一般的工人、农民、知识分子、干部、军人、市民等〕或正常的访谈对象所进展的访谈。
特殊访谈是指对*些特殊访谈对象〔如*些知名度很高的人、重要领导干部、突发事件的当事人、儿童、聋哑人和罪犯等〕或有身心疾病的非正常的访谈对象进展的访谈。
4. 个人访谈和集体访谈
个人访谈是指访谈者对每位访谈对象逐一进展的单独访谈的方法。这种个别访谈的形式使得访谈双方之间易于沟通，在访谈过程中，访谈双方也便于根据具体情况灵活地处理问题。这种访谈形式常用于个案研究以及对一些敏感问题的调查之中。
集体访谈是指一名或者多名访谈者同时对一组访谈对象进展访谈的方法。访谈对象大致以10-15人为一组为宜，作为安排以圆形为佳，访谈对象的背景相近为好。
综上所述，访谈法的这些方法各有优缺点，我们在使用的过程中，要根据实际情况来选择最适合的方法。
充分做好访谈前的一系列准备工作，是保证访谈成功的重要前提。这些准备工作主要包括：。。。。
2. 接近访谈对象
实际访谈的第一步是接近访谈对象，则，访谈者应注意，第一，访谈者的衣着打扮应干净整洁。第二，在自我介绍和研究说明阶段，访谈者应该沉着自信，不能给人盛气凌人的感觉。第三，要使用正面肯定语气邀请访谈对象参加访谈研究。第四，应通过适当方式让访谈对象放心，对谈话的内容保密。
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3. 访谈内容的记录
对访谈内容的记录方式一般有两种，一是笔记，二是录音。两种方式各有优缺点。笔记一般不会遭到访谈对象的拒绝，但难以记下访谈对象所说的每一句话，但是录音机可以做到这一点，但访谈对象一般不愿意被录音，而且，录音后仍需把录音转为文字资料，其工作量十分巨大。所以，有的时候，访谈者可以再配一名专门记录的人员来负责记录。