文档介绍：企业团队建设方案--最终定稿
“点燃团队激情
拓展人生梦想”
—— XX企业团队建设活动策划方案
前言
21世纪的企事业单位都面临团队建设、铸造团队精神的重要任务,团队是实现组织扁平化的一种有效途径。单枪匹马打天下的个人英雄主义时代一去不复返。提升领导力,加强团队建设,鼓舞员工士气已经成为企业制胜的法宝。有效的工作团队如同一支成功的足球队,全体队员要各就其位,各司其职,同时更要密切配合,发挥整体效能。
本次培训根据团队建设的需要设定一些培训课程,包括一些游戏,主要方向是提升团队领导力,团队沟通技巧,团队精神培育。通过这三方面的培训增强团队的整体素质,提高工作效率。
本次培训策划方案由邓馨主编,罗凯华副主编。方案编排由邓馨完成,封面设计与校正有罗凯华完成。具体内容编写分工为:团队领导力训练(曾彩玲)、团队沟通技巧训练(阿则夫哈、张倩)、团队精神培育训练(罗恒)。
2014年6月
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目录
总述
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一、团队训练的问题: ............................................................................................................... 1
(一)、什么是团队建设........................................................................................................ 1
(二)团队建设的意义是什么............................................................................................. 1
(三)、常识问题——团队训练的目的是什么................................................................. 1
(四)、实务问题——采用什么样的训练方法................................................................. 2
(五)、关键问题——训练方法与目的之间的效果......................................................... 2
二、团队训练的主题..................................................................................................................... 2
三、团队训练的时间..................................................................................................................... 2
四、培训日程具体安排................................................................................................................. 2
第一节团队领导力的训练................................................................................................................. 2
一、训练项目概况......................................................................................................................... 2
二、开展训练的原因及目的....................................................................................................... 3 (一)、团队领导普遍存在的问题.........