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交通民警执法规范化建设调研报告
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执法工作是公安工作的生命线，公安交通民警执法是否境、新问题，需要我们去研究、分析，并依法作出处理。这就要求我们干警尤其是领导同志务必自觉带头学法、懂法、守法，高度重视各项执法工作，做到严格依法行政。
（二）强化“四个意识”，确保案件质量。一是强化程序意识。衡量执法行为和执法质量的标准，除了事实领会、证据切实充分、定性切实、处置适当外，还有一个就是程序合法。没有程序保障，就不会有真正公正。公正合理的程序不仅是实体正确的重要保障，而且有利于防止执法者滥用权力，有利于养护当事人的合法权益。因此，公安机关办理案件应实体和程序并重。二是强化证据意识。首先，办案民警务必巩固证据意识，依照法定程序主动、实时、客观、公正、全面、细致地收集与案件有关的各类证据。其次，要留神对证据的来源、真实性举行审查，使收集到的各种证据之间能够相互印证，形成一个完整的证据体系。三是强化法律意识。第一，公安机关的各级领导，务必实现从“人治”到“法治”的思想转变，把本单位的各项执法活动纳入法制化的轨道。只要公安机关举行的执法活动，务必首先考虑行为的合法性。应当多从法律的角度斟酌问题，擅长依法决策、依法指挥、依法办事，以“法律为准绳”、“对法律负责”，要真正成为各级领导的自觉行动。其次，一线民警身为执法者，不能只凭老阅历、老****惯办事，务必熟悉到法律的肃穆性，重视法律学识的学****更新，严格遵守法定程序，使每起案件都能做到事实领会，证据切实、充分，适用法律切实，处置适当。务必明确一点，不能盼望法律来迁就我们，而是我们的执法工作务必适应法律的要求。四是强化诉讼意识。随着法律体系的完善，公安机关的概括行政行为具有可诉性，即每一次行政执法活动、每一起行政案件都有可能因当事人不服而提起行政诉讼。假设公安机关供给的证据材料和法律依据展现问题，就很有可能败诉并赔偿有关当事人的经济损失。因此，公安机关的行政执法活动绝不能存在任何幸运心理，务必坚持高标准、严要求、经得起质证。
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（三）完善、落实执法责任制。实行执法责任制是保证严格公正文明执法的一项重要措施，对于模范执法工作具有重要作用。关键要抓好三个环节：一是建立健全受案、立案、***、审批、告知、听证、处置、法律文书、档案管理等执法各个环节的概括工作制度，使执法工作做到有法可依、有章可循、有据可查，裁减执法的肆意性和盲目性。二是确定各部门和各岗位民警的概括执法权限、执法责任，量化工作目标。三是严格举行考核，把执法责任制的考核与岗位目标考核结合起来，把考核结果与领导的政绩、晋升挂钩，与民警的提拔、立功受奖挂钩，做到奖惩清晰。自XX年以来我队开头实行的内部执法质量考评对提高各基层单位执法水平、模范各项执法活动、完善落实奖惩措施、起到了极大地推动作用，开展执法质量考评的实践说明，执法考评是察觉和解决交警执法问题，提高整体执法质量和执法水平，落实执法责任，完善内部执法监视机制的重要措施，是巩固公安机关领导和民警的法制观念，全面提高队伍整体法律素质的有效载体。
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（四）加大对执法工作的监视检查力度。开展内部执法监视检查，不仅有利于提高行政执法水平，防止发生错案，而且有利于养护我们的民警，使各级领导从概括的案件审核事务中解脱出来。在宏大民警心中坚韧树立起自觉采纳监视、积极参与监视的意识。对在执法中察觉的问题，严格按照“谁办案，谁负责，谁主管，谁负责，谁审批，谁负责”的原那么。其次，各基层执法单位的领导，更加是“一把手”，作为执法监视的第一责任人，务必切实负起责任，把执法监视当成大事来抓，定期对本单位的行政执法处境举行检查，找出执法中的薄弱环节，堵住管理上的漏洞。第三，全面推行警务公开制度，增加执法通明度。广泛采纳群众监视，严格模范民警的执法行为，促进民警队伍整体执法水平的提高。
（五）强化法制培训，提高民警执法素质。一是通过举办各种形式的培训班，组织民警学****与公安执法工作紧密相关的法律、法规、规章和模范性文件，真正做到熟谙、掌管、会用，保证民警的法律业务素质与其担负的执法任务相适应。二是组织民警针对易犯、易错、易忽略的问题，采取一案一评、以案析法等方式，广泛开展岗位练兵、法律业务学识考试、阅卷比赛等活动，使民警学有所得、学有所用，不断提高执法水平。三是实行民警岗位执法资格认证制度。对民警上岗前务必经过培训和执法资格认证考试，考试合格者才能发给上岗