1 / 12
文档名称:

重点专科评分标准(心血管内科评分标准).doc

格式:doc   大小:2,666KB   页数:12页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

重点专科评分标准(心血管内科评分标准).doc

上传人:久阅文学 2022/8/11 文件大小:2.60 MB

下载得到文件列表

重点专科评分标准(心血管内科评分标准).doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:重点专科评分标准(心血管内科评分标准)
1
云南省省级临床重点专科建设项目评分标准
心血管内科(试行)
一、本标准分五个部分,实行量化千分制,其中“基础条件”占150分,“医疗技术队伍”占120分,“医疗
5
年龄结构合理,能满足可持续发展需要得5分。
学历结构
5
研究生学历人员比例大于10%,得5分。
职称结构
5
高级医师总数比例为30%,中级医师约占40%,各级人员比例可上下浮动20%范围,符合要求得5分。
9
护士
队伍
人员数量、年龄结构、学历结构、职称结构
10
1)依据各病房(病区)护理工作量和患者病情配置护士,病房实际收治患者数与病房护士数的比例应当≥1:,(5分)
2
(30)
2)年龄结构合理,中高级职称比例≥40%,大专以上学历50%,本科以上20%。(5分)
护士长能力
5
1)护士长从事本专科护理工作年限≥5年,学历大专以上,主管护师以上职称。(3分)
2)经过护理管理培训以及专科护理培训3个月以上。(2分)
护理专科业务培训及能力
15
1)每月组织专科护理业务培训不少于1次。(3分)
2)有护士分层次培养计划,满足岗位需求并落实到位。(3分);
3)对护理技术提高有具体措施,如建有护士培训基地、技能培训室、示教室等。(3分)
4)培训计划有计划、实施、考核、评价,满足岗位需求。(5分)
5)能承担中专以上护理专业实****生临床带教及一级以上医院进修的能力。(1分)
10
人才
培养
(10)
人员培养情况
5
培养方向明确得2分;规划合理得2分;落实到位得1分。
进修学****情况
5
评估前3年,到省级及以上医疗机构专业进修人次数超过10人次得5分,5-10人次得3分,1-4人次得1分。

医疗服务能力与水平
370
11
总体
水平
(90)
整体实力强,特色突出
50
能够独立开展三级医院常规临床技术项目(经食管超声心动图检查、经皮冠状动脉介入治疗、射频导管消融术治疗心律失常、主动脉内球囊反搏术、先心病或瓣膜病介入治疗、房颤导管消融、CRT(心脏再同步化治疗)或ICD、冠脉旋磨术、室间隔化学消融术),以上全具备得50分,每缺少一项扣5分,缺少5项以上,不得分。
不能开展经皮冠状动脉介入治疗、常规心脏起搏、射频导管消融术治疗心律失常,实行单项否决。
4
平均年出院人数
5
平均年出院人数≥3000人次得5分,2000-2999人次得2分,1000-1999人次得1分,低于1000人次不得分。
平均年门诊人次
5
平均年门诊人次≥60000人次得5分, 30000-59999人次得2分,10000-29999人次得1分,低于10000人次不得分。
平均住院日
5
平均住院日≤8天为5分,8-9为4分,9-10天为3分,10-,≥12为0分,
疑难病例比例
25
住院患者中疑难病例比例应大于30%;每下降2%扣1分;低于10%,不得分。
12
亚专科
建设
(60)
亚专科与专科发展适应性
10
亚专科设置(如冠心病、心律失常、结构性心脏病、高血压、心衰或脂代谢等),每个亚专科有专门的技术条件和同行专家认可的专业技术团队,有3个以上得10分,有2个得6分,有1个得3分,无则不得分。
各亚专科的技术水平和服务能力
50
冠心病介入治疗≥500例得10分,每少100例减2分;射频消融治疗心律失常≥300例得10分,每少60例减2分;永久起搏器植入≥150例得10分,每少30例减2分;结构心脏病瓣膜介入≥50例得10分,每少10例减2分。
新技术每项2分,最高10分,包括ICD、CRT、房颤消融、血管内超声、冠脉旋磨、室间隔化学消融。
13
技术
特色
(50)
技术特色和先进性
50
对医院提供的5项技术进行评估,各项技术适应症的合理掌握(3分),实施效果(3分),单项技术先进性(须独立完成)、领先程度(4分)
14
诊治
能力
(90)
能否诊治本专科主要病种
30
能够诊治《临床诊疗指南-心血管分册》中规定的病种得30分,缺一个病种扣5分。
疑难病种诊治能力
30
根据医院收治疑难病种总体情况以及诊疗方案合理性,核心技术应用合理性,诊疗效果(综合好转率、死亡率、并发症或合并症发生率判断)等打分。疑难病种如下:晕厥、长
4
QT综合征、心包积液、纤维蛋白性心包炎、心肌炎、心肌病、心力衰竭、继发性高血压、