文档介绍：公司新年贺词（优秀7篇）
公司新年贺词 篇一
职工、家属同志们：
新年好！
律回春晖渐，万象始更新。在这个送别20xx年、迎来20xx年的喜庆时刻，我谨代表公司党政工团，向全公司广阔职工家属、离退休老同志
最终，再次祝全体职工、家属同志们新年欢乐，身体健康，工作顺当，平安华蜜！
感谢大家！
公司新年贺词 篇二
敬重的各位来宾、各位合作伙伴，敬爱的各位同事：
再有十多天，我们就将迎来中华民族的传统佳节——新年春节了。在这代表喜庆、丰收、团聚和希望的节日即将来临之际，我们团聚一堂，总结20xx，畅想20xx。在此，我谨代表xxxx市xxxx连锁和xx电器，向各位来宾、各位合作伙伴和我的全体同事表示最热情的欢迎和最真诚的祝愿，并预祝大家新年欢乐！
对于xxxx连锁和xx电器这个年轻的企业来说，每一个年头都很关键，也都很特殊，20xx年尤其如此。
在过去的20xx年里，xxxx连锁已是连续第三年实现xx市场占有率、销售毛利和企业净利润三项关节指标全面刷新历史记录。xx电器也实现了较20xx年近70%的增长率，虽然距我们年初确定的翻一番的目标，还有肯定差距，但这样的发展势头和增长速度在省内同行业仍旧是罕见的。
20xx年，在公司董事长的领导下，在xx管理团队和全体员工的共同努力下，xxxx连锁和xx电器全年企业运行平安、规范、高效，队伍稳定并状态昂扬，企业制度建设、文化建设和企业品牌建设成效显著。
20xx年，公司接着强力推动团队建设，接着坚持管理人员例行培训制度，通过培训、日常监督管理、每月考核、半年一述职，使得管理团队更趋成熟，特殊是xx电器的经营管理团队，今年通过调整组织架构和部门设置，调整人员分工，提拔晋升部分一线优秀员工和外聘优秀人才加盟等，使企业管理架构更加科学合理，管理人员队伍得到进一步壮大，团队结构和战斗力也得到了显著加强。
20xx年，公司接着推动规范化管理，接着坚持原来行之有效的管理措施，公司例会和例行性业务学****基本做到雷打不动，每月目标订立、考核已成常态，公司管理渐趋系统化和模式化。特殊是xx电器，于5月份编制出台了《管理制度汇编》，为电器的规范化管理供应了系统的依据，使整个企业从员工的仪容仪表、出勤考勤、业务学****与考核、销售规范、对客服务规范、公允竞争规则、同事关系规则等，到商品选购 、在库商品管理、物流配送、客户满足度回访与检测、客户投诉的受理与处理，以及各类检查、巡查等，从而为企业管理水平的不断提升打下坚实基础。
20xx年，公司接着大力提升员工服务意识、服务实力和服务质量，接着推动客户满足服务体系建设。xxxx连锁为了便利客户售后修理，建立了xx客服和多个厂家客服联合服务的强大服务阵容。xx电器也加强了对员工的客户服务观念、服务意识、服务看法和服务技能的培训，开展了服务大赛和服务故事会主题活动，取得了显著效果。
20xx年，公司接着完善和优化激励与约束机制。20xx年，通过优化员工薪酬制度、优化管理人员薪酬制度和出台一些列的约束性制度，使公司人力资源管理机制化特色更加显明。在年底，公司又设计和出台了核心岗位人员期权激励制度，一方面，这充分体现了公司投资人情愿与公司管理运营团队共享企业经营和发展成果的企业家胸怀，另一方面也为公司建立了更深层次和更牢靠的激励和约束机制，使公司具备了更强大的发展动力源，同时，也是朝着优秀的现代公司迈出了实质性一步。
20xx年，公司始终高度重视平安管理和平安运营。包括消防平安、员工与顾客的人身平安、商品平安以及车辆行车平安等，大会小会常提示，长要求，多检查，多防范，从而确保了全年平安管理工作的达标。
20xx年，公司接着加强市场营销工作。每逢节假日，均推出促销活动。全年促销和广告宣扬力度和投入费用比往年成倍增加。全年中，多次大型促销活动获得圆满胜利，如xx电器在大张广场的以旧换新专场活动等，不但对xx电器当期销售拉动巨大，而且对提升xx电器知名度和企业形象也有很大正面影响。
虽然20xx年成果是主要的，但我们还必需正视我们工作中存在的问题和不足。
一是xx电器的企业品牌尚未在消费者心中建立清楚的价值观和剧烈的好感，年初虽然提出了20xx年为“品牌建设年”的口号，但因种种缘