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单位介绍信 篇一
______先生/女士:
我谨作为____先生在集团工作四年间的干脆领导写此举荐信。
今日的____与四年前的他相比,已经产生了特别显著的改变。而作为一位独立负责的室

单位介绍信()标准
单位介绍信 篇一
______先生/女士:
我谨作为____先生在集团工作四年间的干脆领导写此举荐信。
今日的____与四年前的他相比,已经产生了特别显著的改变。而作为一位独立负责的室内设计师来讲,这些改变亦是他个人在管理与业务实力上日趋成熟的真实体现。
对于他这四年来所作出的实际贡献,如担当出设计方案,绘图,业务,实地测量等一系列流程的工作、连续三年被评为集团6s优异奖等,我不作赘述,因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价,以期您能对他有更全面、更深化的相识。
他首先是一位乐于沟通且擅长沟通的人。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但他能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与服务对象客户及合作者沟通,从而巨大的粘合力,把客户须要与设计理念紧密结合起来。
他还是一位乐于学习且擅长学习的管理者。他这四年来的学习实践集中在三个方面,一是从失误中学习,一是从同事的胜利阅历中学习,一是从外界培训及自我学习中学习。他把所学在实践中加以运用,从他所取得的成就干脆且充分显示了他在学习上虚心与勤奋,充分显示了他在实践过程中对学习的不断检验与总结,充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心!更犯难能珍贵的是,他带动了一群人对学习新学问、新技能的爱好与尝试!



他曾帮助设计师做绘图,文件整理等工作,然后学习临摹绘画,pop广告字,并熟识运用autocad、photoshop、coreldraw、lightscape等绘图设计软计及效果图手绘实力,能娴熟操作microsoftoffice办公自动化,对计算机软硬件有肯定了解,具有肯定的网络学问,能进行简洁的网络维护,不断提高自己的素养
他更是一位乐于传授并不断升华设计理念的职业人士。耐性传授并不断升华设计理念,是一项真正的设计者必需做到且永无止境的工作。他已经在实践中,且有所成效,比如教化同事调整工作看法、培育沟通意识、主动探讨可行性方案、加强执行力、激励创新等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强,但我依旧观赏他正表现出来的在管理探讨与设计实践上的专注与专业。
作为蒋龙先生曾经的领导、恒久共勉的挚友,我期望蒋龙先生在将来通过全面提升其管理才智、领导实力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!
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____年____月____日
单位介绍信的 篇二


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上传人:杏杏铺 8/11/2022 文件大小:19 KB

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