文档介绍：(新)护理人员管理规定
(新)护理人员管理规定
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(新)护理人员管理规定
所谓的光芒岁月，并不是此后，闪耀的日子，而是无人问津时，你对梦想的偏执。
护理人员管理规定
一、护士管理规定
㈠本规定所称(新)护理人员管理规定
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(新)护理人员管理规定
所谓的光芒岁月，并不是此后，闪耀的日子，而是无人问津时，你对梦想的偏执。
护理人员管理规定
一、护士管理规定
㈠本规定所称护士，是指经执业注册取得《中华人民共和国护士执业证书》（简称《执业证书》），依据《护士条例》规定从事护理活动。本规定所称护士，是指经执业注册取得执行保护生命、减少难过，增进健康的本院护理专业技术人员。
㈡护士执业注册有效期为5年，护士必须按规定实时达成延续注册，未经护士执业注册者不得独自从事护士工作。
㈢护士执业过程中必须恪守卫生法律法例、规章制度、技术规范、掼和职业首先。
㈣护士必须按照《护理人员定期查核管理办法》达成培训及查核。
㈤护士应接受任职培训、达成规范化培训和持续教育有关规定。护士应经过实践、教育、管理、学****等方式，努力提高专业技术水平。
㈥护士应付其护理行为负责，热情工作，尊重每位病人，努力为病人提供优质护理服务。
㈦护士应养成诚实、正直、慎独、上进的品格和沉稳、谨慎、机警的工作作风。
㈧护士在执业中应该加强责任心，正确执行医嘱，察看病人的身心状态，对病人进行科学的护理。遇紧迫情况应实时通知医生并配合抢救，医生不在场时，护士应该采取力所能及的抢救举措。
同是寒窗苦读，怎愿心悦诚服！1
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(新)护理人员管理规定
所谓的光芒岁月，并不是此后，闪耀的日子，而是无人问津时，你对梦想的偏执。
㈨护士有担当预防保健工作、宣传防病治病知识、进行痊愈指导、展开健康教育、提供卫生咨询的义务。
㈩护士依法执行职责的权利受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。护士在执业中应保护患者的隐私，但法律还有规定的除外。
（十一）、遇有自然灾害、传染病流行、突发重要伤亡事故及其他严重威胁人群生命健康的紧迫情况，护士必须听从卫生行政部门的调遣，参加医疗救护和预防保健工作。
（十二）、充分调换护理人员的工作积极性，完善护理人员
调配制度，保证优质护理服务的展开。加强“以病人为中心”的服务理念，提供安全、优质、高效、便捷的护理服务。
（十三）、护士执业违犯医疗护理规章制度及技术规范的，由医院护理部门视情节，予以警示、责令更正、终止在本院执业，并上报卫生行政部门终止其注册直至取消其注册。
（十四）护士因个原因要求调离时，必须本人提出申请，报护理部、人事科后上报分管院长，院领导审批，方可调换。二、深造护士管理规定
㈠深造人员须凭《医院护理人员深造手册》、《执业证书》复印件、身份证复印件、小一寸照片一张，在规准时间内到护理部输报得手续。
㈡深造护士由护理部与科室管理，由护士长确定专人负责带教，不得独自值班。
㈢深造护士自学恪守医院、科室规章制度，听从管理，严格恪守劳动纪律。
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