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公司工伤责任事故处罚办法
为了进一步提高各部门对安好生产的高度重视，以达成预防、裁减乃至杜绝全生产事故的发生，现特对工伤责任事故作如下处置规定：
一、制造部为
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公司工伤责任事故处罚办法
为了进一步提高各部门对安好生产的高度重视，以达成预防、裁减乃至杜绝全生产事故的发生，现特对工伤责任事故作如下处置规定：
一、制造部为工伤事故的归口管理部门，应对工伤事故举行照实的调查核实，明确工伤事故责任（1、非本人责任；
2、本人负次要责任；
3、本人负主要责任）
二、 工伤程度的界定：
1、 轻度工伤事故为发生费用在200元以下；
2、中度工伤事故为发生费用在200---5000元；
3、重大工伤事故为发生费用在 5000元以上；
三、对发生的工伤责任事故处置为
（一） 、非员工本人责任造成的工伤事故:
1、轻度工伤事故：对事故责任部门按工伤发生全部费用的100%予以罚款，对部门领导罚款50元/次，对部门安好员罚款50元/次。
2、中度工伤事故：对事故责任部门按工伤发生全部费用的70 %予以罚款，对部门领导罚款100元/次，对部门安好员罚款100元/次。
3、重大工伤事故：事故责任部门按工伤发生全部费用的40%予以罚款，对部门领导罚款200元/次，对部门安好员罚款200元/次。
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（二）、员工本人负次要责任造成的工伤事故:
1、轻度工伤事故：对事故主要责任部门按工伤发生全部费用的80 %予以罚款，对部门领导罚款20元/次，对部门安好员罚款20元/次；
对负次要责任方按工伤发生全部费用的20%予以罚款。
2、中度工伤事故：对事故主要责任部门按工伤发生全部费用的70%予以罚款，对部门领导罚款50元/次，对部门安好员罚款50元/次；
对负次要责任方按工伤发生全部费用的30%予以罚款。
3、重大工伤事故：对事故主要责任部门按工伤发生全部费用的60%予以罚款，对部门领导罚款100元/次，对部门安好员罚款100元/次；