财务部-存货会计关键业绩考核指标（KPI）.doc

文档介绍：财务部存货会计KPI构成表
KPI
周期
考核原则
KPI阐明
权重
计算方式
信息来源
考核目的
XX公司原材料、成品采购及原始单据整顿和邮寄
及时
季度
收到有效单据后要及时解决。当月供应商提供的票据当月解决
财务部存货会计KPI构成表
KPI
周期
考核原则
KPI阐明
权重
计算方式
信息来源
考核目的
XX公司原材料、成品采购及原始单据整顿和邮寄
及时
季度
收到有效单据后要及时解决。当月供应商提供的票据当月解决完毕
不涉及发票与入仓不一致的单据
40%
50%
及时完毕 100分
不及时 0分
组长抽查
保证XX公司采购等工作及时、精确完毕
精确
每月出错次数W=0
10%
W=0 100分
0 <W≤2 90分
2<W≤3 60分
W>3 0分
SAP系统记录
XX公司成品销售、XX公司成品采购工作的完毕
及时
季度
月末结帐日前XX库存帐面数量为零
涉及销售x、采购y两个环节，都从及时、精确方面考核
20%
30%
T=50%x+50%y
X、Y的具体得分见附表
SAP系统记录
保证XX销售的及时、精确完毕
精确
每月出错次数W=0
10%
XX进项税金抵扣发票的整顿
及时
季度
每月6日前
如遇假日按税务规定顺延
3%
5%
及时完毕 100分
不及时 0分
SAP系统记录
增殖税开票机记录
保证税务发票工作的顺利进行
精确
每月出错次数W=0
2%
W=0 100分
W>0 0分
应付款分析报表和XX存货状况表
季度
100分
反映应付帐款中存在的问题及存货状况
15%
软指标评分表
本岗位提交报表
反映应付帐款中存在的问题及存货状况