文档介绍：: .
（员工手册）辉南县中医院
，充满动感和张力，昭示着辉南县中医院美好的发
展和灿烂的明天！！
院歌
杏林风
院训：诚信仁爱双赢
医院宗旨：济世救人宏扬国粹厚德泽乡
发展战略：文化领航人才保障学术支撑
医院院景：创建地区壹流、省内知名的中医医院
技术追求：博采众方遵守规范精益求精
质量方针：制度完善诊疗规范监督到位
院歌：杏林风
院报宗旨：弘扬中医文化，打造名医、名科、名院，为百姓
传递健康知识。
第三章 员工的权利和义务
一、 员工权利
1、 员工对医院决策和管理有知情权、参和权。
2、 员工对改进医院各项工作有建议权。
3、 员工有按所付劳动享有报酬的权利。4、 员工有接受医院培训、教育的权利。
5、 员工有受到尊重的权利。
6、 员工有能够保留意见、于本院内越级申诉和不被歧视的
权利。
7、 员工享有国家法律规定的其他权利。
二、 员工义务
1、 员工有服从医院领导、维护医院利益的义务。
2、 员工有完成本职工作和上司交办任务的义务。
3、 员工有遵守职业纪律、保守医院秘密的义务。
4、 员工有宣传医院文化、塑造医院形象的义务。
5、 员工有勤奋学****更新观念、创新工作的义务。
6、 员工有忠诚于医院、拼搏奉献的义务。
7、 当医院出现重大抢救任务或政府指令性救助任务，员工
有无条件的服从医院指令，全力以赴的完成任务的义务。
第四章 日常行为规范
【医德规范】
1、 救死扶伤，实行社会主义人道主义。时刻为病人着想，
千方百计为病人解除病痛。
2、 尊重病人的人格和权利，对待病人，不分民族、性别、
职业、地位、财产情况，均应壹视同仁。
3、 文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情
和关心体贴病人。4、 廉洁奉公。自觉遵纪守法，不以医谋私。
5、 为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私和
秘密。
6、 互学互助，团结协作。正确处理同行同事间的关系。
7、 严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。不断更新
知识，提高技术水平。
【护理人员职业道德行为规范】
1、 热爱护理工作，全心全意为病人服务。工作细致、负责、
认真执行查对制度和各项作业指导书，努力提高护理质
量。
2、 关心体贴病人，对病人要态度和蔼，语言亲切。配合医
生安慰病人，提高病人治疗的信心。
3、 工作时情绪饱满乐观，于工作时做到说话轻、走路轻、
操作轻，给病人创造安静舒适的治疗和休息环境。
4、 仪表端正，着装整洁，上岗时间不浓妆，不戴首饰，勤
剪指甲。
5、 认真执行医嘱，当好医生的助手。
6、 钻研业务知识，提高技术水平，杜绝事故发生。
7、 遵纪守法，拒收病人及家属的钱财。严守财务纪律，合
理收费，合理记账，不增加病人的经济负担。
【技术人员职业道德行为规范】
1、 热爱本职工作，全心全意为病人服务。2、 工作认真负责，严格执行各项作业指导书，仔细查对每
壹张处方、检验单、申请单、严防差错事故。
3、 关心体贴病人，态度和蔼，语言文明，操作轻柔。
4、 妥善保存病人的各种检查结果，如 X 光片、化验单等。
5、 和临床各科室密切合作，充分保证各项检查的质量。
6、 不利用职权谋取私利，正确评价检查结果，不做假方案，
不收取病人的钱物。
7、 认真做好防护工作，维护病人的利益。
8、 严格执行保护性医疗制度，不泄露病人的隐私和秘密。
9、 保养和维护好仪器设备，确保检查顺利、准确。
【后勤工作人员职业道德行为规范】
1、 热爱本职工作，忠于职守，树立勤俭节约的思想，把好
物品进、出、入关，不以权谋私，利用有限资金发挥最
大效益。
2、 工作态度端正，为临床壹线工作提供方便，克服冷、硬、
推、拖、靠的不良工作态度。
3、 认真执行医院的各项规章制度，不以权谋私、弄虚作假、
损公肥私。
4、 严格执行采购制度，把好采购质量关，做到计划采购不
以次充好，从中索取利益。
5、 搞好库房内物资管理，健全仓库管理制度，做到安全防
火、防盗、防水、防锈、防毒工作，且定期进行检查。6、