文档介绍：公司应急管理制度
应急管理规定
一、目的
提高公司处置突发事件的能力,最大限度地预防和减少突发事件及其造成的损害和影响,保障员工的健康与安全。
二、适用范围
本规定适用于公司总部及所属各单位。
三、定义
突发事件是指突然发生,造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害,危及公司系统安全和公共安全的紧急事件。
突发事件应急是指针对已发生的突发事件,为控制其规模、降低其损失而开展的救援和处置行动。
突发事件应急预案(简称应急预案)是针对可能发生的重大突发事件,为保证迅速、有序、有效地开展应急救援行动、降低突发事件损失而预先制定的有关计划或方案。
四、管理职责
(一)公司成立应急管理委员会(简称公司应急委),公司总经理任委员会主任,公司党委书记任副主任,委员会成员由副总经理、纪委书记、工会主席、总师、总助、副总师及办公室、计划发展部、人力资源部、财务部、生产技术部、安全与环境保护监察部、市场营销部、发电集控中心、工程管理部、政策与法律部、审计与内控部、监察部、政治工作部等部门
第一负责人组成。
(二)公司应急委的主要职责
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、协调应急准备、应急响应和应急救援工作;
、评审、修订和演练工作;
、管理应急体系的建设和运转;
、应急救援与处理的进展情况;
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、相关政府部门的关系。
(三) 公司应急委下设办公室,应急委办公室挂靠安全与环境保护监督部门。主
要职责为:
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、机制;
《五凌电力有限公司突发事件综合应急预案》及主要的专项预案;
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、安全检查和应急救援演练。
(四)办公室应急职责
(汇报)应急工作情况;
,接受公众对突发事件情况的咨询;
、政府部门的关系;
、公司本部火灾等突发事故的应急指挥和火灾应急预案的编制、实施,组织制订公司交通事故应急预案;
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(五)计划发展部门应急职责
负责重大环境事故应急处置协调。
(六)安全与环境保护监察部、生产技术部门应急职责
、设备事故、自然灾害应急预案的编制和演练,指导各单位事故应急预案的编制和演练;
、重特大设备事故、自然灾害事故发生时,负责组建事故应急指挥部,指挥、协调事故应急工作,负责电力生产应急抢险队伍的应急抢险调度;
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、性质认定及责任人的处理;
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、设备事故、自然灾害事故的应急物资准备工作。
(七)市场营销部门应急职责
,指挥、协调煤炭供应中断突发事件应急工作;
、设备事故、自然灾害应急处置和调查。
(八)发电集控部门应急职责
1. 参与公司系统的人身事故、设备事故、自然灾害应急处置和调查;
2. 负责水电厂防汛防台应急处置和调查;
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(九)工程管理部门应急职责
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,组建事故应急指挥部,指挥、协调事故应急工作;
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(十)财务股部门应急职责
负责公司应急状态下保证应急资金的正常使用。
(十一)企管法律部门应急职责
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,负责组建应急指挥部,指挥、协调信息安全突发事件应急工作;
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(十二)人力资源部门应急职责
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、理赔,抚恤金落实。
(十三)监察部门的应急职责
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,协助对伤亡员工家属进行安抚、救助。
(十四)政治工