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上传人:zongzong 2022/8/13 文件大小:22 KB

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文档介绍:节能降耗方案
小区节能降耗方案 篇一
2022年是实施“十二五”规划节能减排任务的开局年。为切实抓好今年的公共机构节能工作,实现节能减排降耗目标,推动全市经济社会实现科学跨越,依据《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例
(五)大力开展公务用车节能。
1、加强公务用车配置管理。严格执行公共机构公务用车配备配置标准与管理方法,限制公务用车编制和规模,优先选购节能环保型车辆,刚好淘汰报废高耗能、高污染车辆。
2、加强公务用车日常管理。加大对公务车辆的监督检查,制定节能驾驶规范,推行单车能耗核算和节能嘉奖制度,建立公务用车油耗管理、油耗统计和“一车一账”制度。严格执行车辆百公里耗油分类限制标准,加强单车百公里油耗考核。健全公务用车运用管理制度,合理支配车辆出行路途和用车人员搭配,削减车辆空驶里程,提高公务用车运用效率。仔细落实派车登记制度,严禁公车私用。全面实行公务用车统必需点保险、定点加油和定点修理制度,对定点单位和场所进行严格评审。
(六)加强公共机构节能选购 管理。仔细落实节能产品政府选购 制度,不得选购 国家明令淘汰的用能产品、设备。健全节能环保产品政府选购 评审体系和监督制度,不断扩大实施节能产品政府选购 的范围,发挥政府选购 政策导向作用,促进节能产品和技术的推广。
(七)加强办公用品管理。全面建立办公用品选购 、配备和领用制度,选取低能耗、环保、质优价廉的办公设备。推动无纸化办公,充分运用再生纸,复印纸及草稿纸要双面运用。激励运用钢笔,削减一次签字笔的运用,硒鼓、墨盒等办公耗材要修旧利废。五、保障措施


(一)健全节能工作组织管理体系。建立节能绩效考核评估方法。将年度节能工作目标纳入绩效考核评估体系,并占必需分值比例,实行量化考核打分,节能目标完成状况作为对各科室、直属单位及其负责人绩效考核评估的资料之一。建立市公共机构节能工作联络员制度,明确工作职责。局节能工作领导组,切实加强对节能工作的管理。建立节能工作目标管理职责制。
(二)广泛开展节能宣扬教化。依据公共机构节能特点,有针对性的搞好节能宣扬教化。广泛张贴节能用语标识,利用板报、宣扬栏等有效工具,宣扬公共机构节能方针政策、法律法规和标准规范,增加节能意识和能源节约的紧迫感和职责感。做好节能培训工作。常常开展节能教化和节能技术培训,培育广阔干部职工良好的节能、用能****惯。
(三)加强节能制度建设。建立能耗统计和报告制度。进一步完善能耗统计和管理制度,按规定要求照实记录能耗原始数据,建立统计台账,并刚好做好各项能耗统计汇总上报工作。建立能源消耗定额管理制度。建立节能工作激励和约束机制。实行奖优罚劣,强化广阔干部职工的节能意识。
(四)加强节能监督检查。在规范能耗统计报告工作的基础上,定期将本单位的水、电、气和车辆用油等能耗状况公示;建立健全公示后的跟进机制,加强对公示数据的分析和通报以及异样能耗的反馈和处理等工作,使公示起到应有的监督效果。加强节能监督检查。节能工作领导小组对全市公共机构节能工作常常性