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情绪管理团体心理辅导方案设计实例.docx

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文档介绍

文档介绍:大学生情绪管理团体心理辅导方案设计实例
方案设计:齐齐哈尔高等师范专科学校朋辈心理辅导员何明明、曲明亮、聂兵霞
一、团体名称
我的心情我做主
二、团体性质
发展性、结构式团体
三、团体目标1.帮助成员正确理解情绪对个体社会生活和。
(二)要求成员带着快乐、幸福的心情与相邻的成员微笑、挥手致意,并作简单自我介绍。
二、主要活动
目的:帮助成员梳理近一时期自己的情绪状态,体会不冋情绪体验对生活和身心健康的影响。

内容:

(一)冥想放松。

方法:伴随舒缓的音乐,选择舒适的姿势,成员放松肌肉,回想近一时期生活

中发生的事件,并注意自己情绪上的变化。

(二)纸笔练****br/>容
方法:发给成员每人一张卡片,要求成员完成下列句子。

。当时我的心情是

,现在想起这些事,我的心情是



。当时我的心情

是,现在想起这些事,我的心情是


每当心情好的时候,我会觉得。
每当心情糟的时候,我会觉得。
我的心情总是。
(三)交流、分享。
引导成员间进行交流、讨论,帮助成员了解自己的主导情绪,感受到不同情绪体验对生活、行为、健康的影响,使其认识到积极情绪的重要。
(四)领导者呈现生活中与情绪有关的小故事,启发成员思考。
面对疾病,不同情绪导致不同结果。
心理学实验中,相貌平平的女大学生经常被人赞美,心情愉悦,面带微笑,一段时间后,人们一致评价她比原来漂亮多了。
(五)成员讨论
引导成员认识到自己才是情绪的主人,应该主动构建快乐心情。
三、结束
目的:整理团体历程,进一步强化主题。
内容:
(一)引导成员分享本次团体活动的收获和体会。
(二)领导者小结,结束团体活动。
四、家庭作业目的:强化团体效果内容:微笑每一天。
第二单元
怒也可遏
聚会时间
2008年10月22日下午15时30分至16时30分
活动目标
帮助成员了解愤怒对人行为、身心的影响。
帮助成员学会宣泄、表达愤怒的方法,掌握控制愤怒的有效策略。
预定活动内容

步骤或方法
一、情景表演
目的:唤醒成员对不良情绪消极作用的认识。
内容:
(一)两位冋学分角色扮演进教学楼时不小心相撞,但互不相让,话不投机,发生争吵,导致双方情绪越来越激动,越来越愤怒,乃至于发生肢体冲突的情景。
(二)引导成员讨论,怎样看待这一事件?为什么会出现不可控制的局面?如果是你,你会怎样做?
一、我也有愤怒
目的:帮助成员觉察自己的愤怒体验,尤其是要体会其给人们带来的不良影响。内容:
(一)纸笔练****br/>写出自己曾经历的愤怒事件,当时自己的心情、生理反应、行为、后果、事后自己的感受。
(二)分享讨论
1•成员间交流自己所写内容。

(1)是否应该表达愤怒?
(2)应该怎样表达愤怒?
三、制怒法宝。
目的:帮助成员掌握控制、管理不良情绪的方法。方法:
(一)成员逐一发言,提出自己控制愤怒等不良情绪的策略,其他成员认真倾听。
(二)领导者带领成员对各种方法的可行性进行鉴别,归纳、整理控制情绪的有效策略。
四、结束
目的:促进成员成长,巩固团体效果。
内容:
(一)引导成员