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（新劳动法合同）劳
五、劳动报酬
第 十 条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资
为
元。
乙 方 于 试 用 期 期 间 的 工 资 为 元 。
甲 乙 双 方 对 工 资 的 其 他 约 定第 十 壹 条 甲 方 未 能 安 排 乙 方 工 作 或 者 被 用 工 单 位 退 回
期 间 ， 按 照 北 京 市 最 低 工 资 标 准 支 付 乙 方 报 酬 。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第 十 二 条 甲 乙 双 方 按 国 家 和 北 京 市 的 规 定 参 加 社 会 保
险 。 甲 方 为 乙 方 办 理 有 关 社 会 保 险 手 续 ， 且 承 担 相 应 社 会
保 险 义 务 。
第 十 三 条 乙 方 患 病 或 非 因 工 负 伤 的 医 疗 待 遇 按 国 家 、
北 京 市 有 关 规 定 执 行 。 甲 方 按
支 付 乙 方
病 假 工 资 。
第 十 四 条 乙 方 患 职 业 病 或 因 工 负 伤 的 待 遇 按 国 家 和 北
京 市 的 有 关 规 定 执 行 。
第 十 五 条 甲 方 为 乙 方 提 供 以 下 福 利 待 遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第 十 六 条 甲 方 应 当 要 求 用 工 单 位 根 据 生 产 岗 位 的 需 要 ，
按 照 国 家 有 关 劳 动 安 全 、 卫 生 的 规 定 为 乙 方 配 备 必 要 的 安
全 防 护 措 施 ， 发 放 必 要 的 劳 动 保 护 用 品 。
第 十 七 条 甲 方 应 当 要 求 用 工 单 位 根 据 国 家 有 关 法 律 、
法 规 ， 建 立 安 全 生 产 制 度 ； 乙 方 应 当 严 格 遵 守 甲 方 和 用 人
单 位 的 劳 动 安 全 制 度 ， 严 禁 违 章 作 业 ， 防 止 劳 动 过 程 中 的
事 故 ， 减 少 职 业 危 害 。
第 十 八 条 甲 方 应 当 要 求 用 工 单 位 建 立 、 健 全 职 业 病 防
治 责 任 制 ， 加 强 对 职 业 病 防 治 的 管 理 ， 提 高 职 业 病 防 治 水
平 。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第 十 九 条 甲 乙 双 方 解 除 、 终 止 、 续 订 劳 动 合 同 应 当 依
照 《 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 合 同 法 》 和 国 家 及 北 京 市 有 关 规
定 执 行 。第 二 十 条 甲 方 应 当 于 解 除 或 者 终 止 本 合 同 时 ， 为 乙 方
出 具 解 除 或 者 终 止 劳 动 合 同 的 证 明 ， 且 于 十 五 日 内 为 乙 方
办 理 档 案 和 社 会 保 险 关 系 转 移 手 续 。
第 二 十 壹 条 乙 方 应 当 按 照 双 方 约 定 ， 办 理 工 作 交 接 。
应 当 支 付 经 济 补 偿 的 ， 于 办 结 工 作 交 接 时 支 付 。
九、当事人约定的其他内容
第 二 十 二 条 甲 乙 双 方 约 定 本 合 同 增 加 以 下 内 容 ：