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粤港澳大湾区青年志愿工匠培育模式研究吴冬华王静谢栋兴‘北京青年研究甑期青年事务与政策粤港澳大湾区建设是新时代国家改革开放下的重大发展战略，随着年《粤港澳大湾区发展规划纲要》⋯颁布实施，粤港澳大湾区建设进入全面推进“快车道”。愿服务在三地之间的衔接和协调面临着较为明显的障碍；再次是供给层面，志愿者的意愿不够，缺乏针对性的服务能力，三地之间的市场化运行、现代成了多元共生的异质空间埔’，文化共生如何转变化志愿服务共生就成为重要的学术研究话题。基于此，有学者提出未来可以打造“志愿工匠”，通过奉献智慧、知识、技术、技能等，提供精心、精准、精细、精致的服务，实现有效帮助社会人群的新型志愿者，从而有助于发挥志愿服务更好地参与社会建设，提升人际信任和构建现代化治理体系中扮演角色和发挥影响。具有社会美誉度和影响力。组织爱心团队，起到骨干或模范带头作用，具有广泛社会影响。广州志愿者学化程度、居民生活方式、社会价值取向等存在区别，尤其是“��背鞘腥骸⒍嘤镏治幕�餐�澹�丫��万方数据
三、粤港澳大湾区志愿服务区域协调中存在的困境志愿服务水平参差不齐，区域发展不平衡，长此以往将影响社会治理与文化认同效能。导致这种不平衡的��政策不兼容��Ｕ险�叩牡枷虼嬖诓钜臁Ｔ粮郯娜�氐恼�沃贫扔肷缁嵛幕�煌��谡��⑹谐『蜕缁崛�焦叵�上，形成港澳两地“小政府、大社会”的治理结构与中国内地“强政府、强社会”的治理模式，这决定了港澳地区在基本法下高度自治，拥有较为成熟的社会治理体系，志愿服务组织的保障体系也较为规范多形式的保障政策导向特色。广东地区则是以政府力量自上而下推动志愿服务保障政策实施，社会力量在粤港澳三地保障政策的导向差异源于经济、融于社会、表于政策，在当前社会现实下，政策导向差异使得政策兼容难度上升，不利于粤港澳大湾区一体化保障体系的建设与资源投放管理，不利于长效、有机的志愿服务保障与社会治理保障方式的革新探索，不利于调动三地民间社会力量积极投身粤港澳大湾区青���咴诵惺苤朴谌�卣�巍⑽幕�挠跋臁Ｔ粮郯娜�匾=�⑸缁嵝湃危�乇鹗窃谇嗄耆禾逯薪�⑽�色。这种文化特色不仅表现在语言、宗教、建筑、习俗方面，更作用在政策运行过程中。��资源无法充分共享基石，粤港澳大湾区的志愿服务培训资源在质量、数量上都排在全国前列，但放眼全球都找不到基于两种分必要条件不存在。过程，三地政府虽常开展跨部门合作，三地人民虽同饮东江水、同说粤语，但社会互信建设普遍不足，仍然存在不信任的现象，这种现实状况不打破，志愿服务培训资源难以实现共享。地区间过往建立的单向联系机制为主，缺乏有效、充分、互信的民间培训资源共享机制或国际化志愿服务纵观粤港澳大湾区青年志愿服务走在全国前列，但大湾区城市群之间的社会条件、资源禀赋存在差异，原因有很多，既有志愿失灵、供需错配，又有投入不足、扶持不够，突出体现在：在志愿服务人才队伍保障政策上的导向有所不同。与完善，以多元的管理保障、法律保障、安全保障、组织保障、制度保障构成，体现出多层次、多领域、政府驱动下成为有效补充，积极动员市民并配合开展各类保障工作，形成三地保障政策的不同导向。年国家认同构建的历史工程。化认同，贡献社会治理的青年智慧，必须形成积极开放的沟通环境、互相认同的文化理念、畅行无阻的交流空间、统一识别的语言文字。囿于现实情况下体制不信任正在严重左