文档介绍：集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-DQS58-MG198）
党委班子成员个人对照检查材料
个人对照检查材料
XX分公司党委委员、XXX负责人XXX
精神；特别是在同时完成诸多工作任务时，这种现象更为明显，工作没有做到最好，工作效果受到影响，没有时刻以高标准严格要求自己。
。办会办事是办公室重要的工作，特别是工会工作，都是为员工谋福利、办好事，营造公司快乐和谐文化氛围发挥重要作用的工作，需要我们在工作中打开思路，活动内容、形式上要不断创新，开展丰富多彩、形式多样、员工喜爱的各种活动。虽然，2016年我们做了很多工作，但感觉到创新做的还不够，有些想法、做法还不够新颖，还没有打破原有框框，跟系统内优秀机构相比，还有一定差距。
（二）遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面存在的问题
主要是党性修养有待进一步强化。在日常工作中，我虽然恪守党员行为规范，遵守党的政治纪律，但在党性修养方面感觉还需进一步修炼。在工作中缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不能站在更高的角度观察、分析问题，只知埋头苦干，不会抬头望路，工作想法、高度还不够。这主要是对政治理论学****还不够，还没有把党的纪律作为行为准则贯穿实际工作中，没有把党的纪律作为工作的指导思想。党性修养是一个党员一辈子都要不懈努力学****提高的素养，稍有松懈，就容易出问题，就会落伍，所以，我要不断与时俱进，紧跟党中央步伐，不断提高自身的政治素养。
（三）落实“两个责任”方面存在的问题
。XXX总书记在十八届中央纪委第三次全会上进一步强调，要落实党委的主体责任和纪委的监督责任，这是党中央在新形势下对加强反腐倡廉工作作出的重大决策部署。自己作为党委委员、纪检副书记，在思想意识上对两个责任的重要性、必要性和意义认识不足，没有把党风廉政建设摆到事关党和国家生死存亡的高度来对待。只是认为按照相关要求执行，制定相关制度，领导提出要求，自己在党风廉政建设方面就算尽职了。另一方面，基于对公司干部的了解，认为公司干部队伍很整齐，大家在廉政建设上基本没什么问题，所以，在主观意识上对责任的认识和理解比较淡薄，工作上存在失管、失察、失监现象。
。在“两个责任”的落实上，只是停留在表面，落实不够深入、彻底。具体表现为，一是按照规定要求，制定责任制的实施办法和举措，把有关党风廉政建设任务和内容下发下去，强调要求，至
于制度是否得到落实，是否按照规定执行，没有检查；二是在履行职责方面，做法简单，只是宣传文件精神，组织参观教育活动，对有些管理上出现的一些小问题，认识不到位，没有上升到一定高度去追究、追责，责任落实力度有待加强。
三、产生问题的原因分析
自己针对在“三严三实”、党的政治纪律和“两个责任”方面存在的问题，进行的总结反思，分析产生问题的原因如下：
（一）对政治理论学****的重要性认识不够
主观上认为政治理论知识内容枯燥、虚浮，对工作指导意义不大，认为只要了解和清楚中央的相关精神和要求，自己洁身自好，严格按照党员的标准执行就行了，从而放松了政治理论学****从而导致政治理论水平不高，政治修养不强，工作的格局和高度受到一定的限制。
（二）忙于事务性工作，疏忽学****br/>我负责办公室和工会的工作，