融资奖励方案.docx

文档介绍：0-
9-15万元
25-50万元
5%
融资奖励计划
1、职责
董事会为公司激励方案的最高决策者，负责审议、批准激励计划
的实施、监督、变更和终止。
投融部负责编制融资计划,编辑融资方案，编辑融资专项计划书,
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9-15万元
25-50万元
5%
融资奖励计划
1、职责
董事会为公司激励方案的最高决策者，负责审议、批准激励计划
的实施、监督、变更和终止。
投融部负责编制融资计划,编辑融资方案，编辑融资专项计划书,
拓展融资渠道，参与融资谈判，评估融资风险，实施融资全过程管理。
2、融资奖励标准
、银行间市场融资奖励:
包括但不限于：债券市场的公司债、企业债、海外债，银行间市场产品的短融、中票、PPN等。依据《融资激励申请审核表》中融资金额的放款计划节点，结合融资金额及放贷年限，可享有以下融资奖励:
贷款期限1年以内（含1年）的放款按1%。的比例计提奖金;
贷款期限1—3年（含3年）的放款按3%。的比例计提奖金;
贷款期限3—5年（含5年）的放款按5%。的比例计提奖金;
贷款期限5年（不含）以上的放款按8%。的比例计提奖金。
银行金融机构融资奖励:对引进银行金融机构资金包括但不限于：流动贷款、委托贷款、固定资产贷款等，根据贷款额度、利息高低（以人民银行公布贷款利率为基准，%,1-%,%,结合当前商
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业银行融资成本）、贷款期限，根据贷款额度，采用累进制办法酌情奖励，按照贷款利率与当期银行贷款利率比较的增加或减少幅度（上浮/下浮**BP,即在基准上浮/下浮**%），相应减少或增加奖励金额。
资金额奖励标准
上下限
2%o
3%
0-3000万元3000-5000万元5000万元-1亿元
1亿元以上
8%o
80万兀以上
融资租赁业务融资奖励及其他融资途径:融资租赁业务包括但不限于直接租赁、售后回租，综合考虑融资租赁期限、额度、融资成本，按照融资金额10%。来一次性计提专项奖励。
3、奖励分配比例
若融资产生招待费用、差旅费用、评估费、财产保险费以及确
属融资需