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（绩效管理套表）烟台工行
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步骤壹：向下属回顾 X 公司和部门目标
步骤二：让下属结合工作职责和部门目标，拟出三个目标，且按照“紧急性
——重要性”顺序填写
目标壹
目标二
目标三 : .
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绩效管理训练表 : .
（绩效管理套表）烟台工行
绩效管理训练表 : .
绩
效
考
核
操
作
训
练
表单1考核管理清单
你运用考核管理了吗？你运用的状况如何？你对考核管理了解多少？本清单将
帮助你对此有所了解。 : .
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绩效管理训练表 : .
绩
效
考
核
操