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【万州社保局咨询电话】重庆(zhònɡ qìnɡ)万州社保局
万州区位于长江上游地区、重庆(zhònɡ qìnɡ)东北部，处三峡库区腹心，属长江上游区域中心城市。以下是小学生作文网 zz某u 分享的重庆

【万州社保局咨询电话】重庆(zhònɡ qìnɡ)万州社保局
万州区位于长江上游地区、重庆(zhònɡ qìnɡ)东北部，处三峡库区腹心，属长江上游区域中心城市。以下是小学生作文网 zz某u 分享的重庆万州社保局，希望(xīwàng)能帮助到大家! 　　重庆万州社保局
重庆(zhònɡ qìnɡ)万州社保局： :// /u/wanzhou/
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重庆市万州区引进紧缺实用人才暂行方法
第一章　总那么
第一条　为加快实施人才强区和创新驱动开展战略，促进万州经济社会又好又快开展，引进各类紧缺实用人才来万州工作，结合我区实际，制定本暂行方法。
第二条　本方法所称的紧缺实用人才，是指专业技术和知识技能到达一定水平，能适应我区急需紧缺专业需求，为经济社会开展作出奉献的各类实用人才。
第三条　紧缺实用人才引进坚持党管人才和科学人才观，遵循以用为本、急需实用、公开公平、竞争择优、注重业绩原那么。
第四条　本方法适用于万州区各级党政机关、事业单位和国有企业(以下简称“用人单位

〞)。
第二章　引进重点领域与对象
第五条　引进紧缺实用人才重点在教育、卫生、科技、农业、规划、交通、旅游、商贸、城市管理和节能环保、智能制造、现代医药、信息技术、文化创意、资本运营、金融证券等领域。
第六条　引进对象为党政机关、事业单位在编在岗人员及国有企业工作人员。
第三章　引进方式及条件
第七条　机关事业单位引进紧缺实用人才采取公开选调、公开选聘方式，国有企业引进紧缺实用人才采取公开聘用方式。
第八条　引进的紧缺实用人才原那么上应具有本科及以上学历或中级及以上专业技术职称或相应的职(执)业资格证书。机械加工制造、船舶汽车维修等工匠式基层根底性实用型技能人才、文化艺术人才，可适当放宽学历、职称条件。
同时应具备以下条件：
(一)拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(二)符合引进岗位所要求的专业水平和工作能力;
(三)身体健康，具有正常履行引进岗位职责的身体条件，体检符合要求;
(四)党政机关年龄原

那么上不超过35周岁;事业单位和国有企业年龄原那么上不超过40周岁。
第九条　有以下情形之一的，不得引进：
(一)曾受过刑事处分的;
(二)曾被开除公职的;
(三)有违法、违纪行为正在接受审查的;