文档介绍：
【2022年村会计述职报告(bàogào)】农村会计述职报告
200某年在我不断学****探索(tàn suǒ)、进步和成长中过去了，这一年来，在村两委的领导下，在市委组织部的亲切关心(guān〃xīn)下，在同事成。
2、与各县市(区)积极联系，及时指导及答复培训工作中的各类问题，做到全体工作人员明白工作的重要性及紧迫性。
3、各县市(区)制定培训方案，培训方案完成后与市校联系，市校针对培训方案安排教学任务。
4、催促的培训花名任务，2022年各县市(区)的花名册已全部上交太原分校，太原分校的同志对全市农村财会人员培训花名册进行了认真仔细的录入，目前此工作已全部完成。
5、邀请省校、市局领导以及太原分校领导参加各县市(区)的培训开班工作，起到了监督检查工作的作用。
6、培训经费按照财政厅有关文件的精神，市局也已足额下拨至各县市(区)，确保了此项工作的经费问题。
四、抓好培训队伍建设 更好适应新工作需要
我市农村财会人员培训工作涉及面比拟宽，情况比拟复杂，任务比拟繁重，时间紧迫，这就要求我们所有工作人员必须更新知识，熟悉“三农〞的各种政策、法规。熟悉农村财务的各种规定，研究农村财务开展的新情况、新问题，因地制宜的做好培训工作，为今后的培训工作奠定良好的工作基矗
五、就地取材，把握培训内容的实用性与简化性
农村财会人员培训因其地广人多且各地情况不同，资源不同，这就更需要我们当地部门的同志给予大力的支持，我市农村财会人员培训工作来看，农村财会人员一直由各地市农经管理站负责，所以农经管理站的同志比拟熟知当地情况，第一次搞农村财会人员培训，我市培训工作根本由农经管理站和财政部门联手合作，共同完成此项工作，培训效果非常理想。
六、培训工作中的认识及几点建议
1、农村财会人员队伍不稳定。主要因素是，领导调整，换届选举，村民的意愿，导致农村会计人员队伍不稳定。
2、农村财会人员普遍存在年龄结构较大，知识结构偏低的问题。
3、会计的根底工作、记帐的标准性、会计资料、帐帐相符、帐实相符、帐表相符、收支、财务公开，按时公布帐目等要进一步加强管理。
4、培训工作针对面太窄，我市本次只培训村会计及乡镇委托代理记帐中心的人员，培训面窄，难以使更多的村民参与其中。
5、几点建议：
(1)培训经费缺乏：我市做为省会城市农村财会队伍人员较多，且城乡交错，为了使农村会计工作标准，为了更好的开展太原经济，上级部门应在经费上给予大力支持。
(2)培训人员缺乏：太原市12个县、市(区)培训工作目前只能培训一村一会计，及乡镇委托代理记帐中心的人员，村民理财小组及村干部(街办干部)都无法进行培训。能否扩大培训面积，使更多的农村村民熟知各项财政支农惠农政策，做到村民人人明白，事事有人监督。
(3)分层次开展培训：村干部(街办)干琣、乡镇委托代理记帐中心的人员，重点进行财政支农惠民的培训。会计及村民理财小组员主要进行会计业务培训，标准会计的根底工作，会计法规及会计职业道德培训。
(4)培训形式：今年主要以大规模面授为主，可否进行其他形式的培训学****如：讲座形式，研讨会形式，或可以深入乡村进行宣讲及播放学****内容等等，让更多更好的支农惠农政策，让更多的农民了解党和政策对“三农
〞问题的重视，以及支农惠农政策给广阔农民带来更多更好的实惠。
以上就是我校2022年农村财会人员培训工作的总结，农村财会人员培训工作既是一项荣耀的任务也是一项坚巨的任务，我校全体教职工一定要在上级领导下，积极与各县(区)一起，一丝不苟，不折不扣的完成好此项工作。
村会计述职述廉报告三
各位领导、同志们：
大家好!今天我向大家汇报一年来的工作情况，作为一名村会计，在工作岗位上率先垂范、求真务实、刻苦钻研、兢兢业业、任劳任怨，较好的完成了上级下达的各项工作任务;作为一名共产党员，严格履行党员义务，时时处处以党的标准严格要求自己，为其他党员做好典范。下面就2022年所作的工作汇报如下：
一、服从安排，积极搞好干群关系
在工作上始终服从党组织安排，顾全大局，群策群力，坚持“出门一把抓，进门才分家〞的工作原那么;在物资上从不计较个人得失。为搞好干群关系，我积极主动与村两委成员互相