文档介绍：渠县静边镇第二中心学校
在职教师违规补课处理办法
为规范学校办学行为，切实减轻学生课业负担，纠正教师违规补课行为，维护教育良好形象，根据国家相关法律法规、教育部关于《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和省、市、县相关文件精神，制渠县静边镇第二中心学校
在职教师违规补课处理办法
为规范学校办学行为，切实减轻学生课业负担，纠正教师违规补课行为，维护教育良好形象，根据国家相关法律法规、教育部关于《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和省、市、县相关文件精神，制定本办法。
一、违规补课的界定
有下列行为之一，视为违规补课：
1、中小学校利用节假日组织学生补课，学校组织九年级周日以及节假日补课除外，并且未向学生收费；
2、在职教师利用职务之便动员、诱导、暗示或强制学生参与补课行为；
3、在职教师参与或组织学生补课，特别是组织学生中午和放晚学后做作业等行为；
4、在职教师介绍组织学生到社会民办培训机构补习等行为；
5、在职教师在民办学校或其他民办教育机构兼职兼课等行为；
6、在职教师参与或组织违规招收本校学生在家中托管等行为；
7、在职教师推荐、介绍本校学生在亲友家中托管等行为；
8、其他违反规定的补课行为。
二、处理办法
教师违反规定补课的，先停课再调查处理。处理按以下办法进行:
1、责令限期清退全部费用；
2、扣发当年绩效工资；
3、取消当年评先表模、职称评定和岗位晋级资格，实现师德评价一票否决；
4、对当事人给予党纪政纪处分，情节特别严重的，上报教育主管部门给予组织处理并调离工作岗位；
5、对党员领导干部参与的，从重从严处理。
6、对于不配合组织调查、隐瞒证据、情节严重，构成违纪的，依据规定给予党纪政纪处分。