文档介绍：职业技能培训收获与体会
技能培训是为了增加市场就业竞争力，由技能培训机构开展的。现在许多企业都会对员工进行相关的职业技能培训，今日我整理了职业技能培训总结，希望对你有帮助。
职业技能培训收获与体会篇一
在市水利局统一组织下， 最终，我想通过这次的学****不仅仅是学到了更加专业的学问，开阔了眼界，更重要地学****到了自主学****的方法。这将终身受益，只有不断地学****与总结才能不断地进步。学****是工作的前奏与基础。我想有了这次学****的阅历与收获可以更好地提高以后的工作。
这些是我在这次岗位培训中一些体会与感悟。在这里我还要感谢组织这次培训学****的单位与领导。没有这些领导的高瞻远瞩与关爱也就没有这次的学****机会。我们这些老员工也就不行能创新与进步。通过这次的学****我想我会更好地投入到工作中，学以致用。
职业技能培训收获与体会篇三
本次为公司举办的20xx年发电设备点检定修技能培训，经过两天的培训学****我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获。对于我个人，我认为这次培训班举办的特别有意义，特别有必要，因为它不仅让我充溢了更多的理论学问，更让我开阔了视野，解放了思想，打动了内心。每时每刻、每一堂课，都让我有所感动和收获，很多不行言语表达的收获。加之与各班组的同事们聚集一堂，相互沟通借鉴工作阅历、思路方法，较全面的提高了自己的理论水平和工作实力。
难得有这么好的学****机会，通过这次培训我学到许多书本上很难学到的东西，仔细学****老师傅们的阅历，少走弯路，学****设备的结构及工作原理。现将参与培训我所学****学问小结如下：点检定修制是以点检为核心，全员、全过程对设备进行动态管理的一种设备管理体制，点检是组织体制建设的过程和标准化建设的过程，就是强调设备管理工作的定量化、规范化、标准化，通过八定即“定点、定标准、定人、定周期、定方法、定量、定作业流程、定点检要求”，明确工具、方法和标准，落实标准化和量化方法。将设备管理由传统的以“修”为主转变为以“管”为主，落实设备管理责任制，实现点检员对设备的自主管理和终生管理。以此有效防止设备“过修理”、“欠修理”，从而削减设备维护检修费用，保证设备状态可控、在控，降低故障发生率，使设备健康水平提高，设备故障率下降，设备整体牢靠性逐步提高。虽然我们已建立了设备的定期检查、设备主子制度，取得了很好的效果，但在以后的工作中，我们将逐步将设备的点检定修工作绽开。
标准化是指人们制定并有效实施标准的一种有组织的活动过程。标准化工作和质量管理有着极其亲密的关系，标准化是质量管理的基础，质量管理是贯彻执行标准的保证。检修文件包正是通过对检修工序的细化、量化，实现了检修作业标准化、程序化、规范化，限制了检修行为的随意性，提升了检修质量限制水平和检修工作效率，达到了检修全过程、全方位、规范化、高效化管理的目的。在现代A、B、C、D等级检修及重大检修工作中要求覆盖率达到100%，仔细编写和规范运用文件包，在工作中起到了职责清晰、责任到位，按程序作业，便于资料整理、归档等显著的作用。由此知道标准化作业指导书在我们的生产中还是有其必要和可行性，现在我厂一般在机组大修时才运用检修文件包，在执行工程中有待改进的地方还许多，如在监理、班组、检修队伍的工作流程连接，节点验收等做得还不够好。
在锅炉辅机设备检修课中，老师主要讲解了给煤机、磨煤机、动叶可调轴流风机、捞渣机、电除尘等设备的检修，老师先给我们从设备的构造，作用讲起，延长到详细设备的检修，常见问题的处理，渐渐的由浅入深，中间穿插着故障案例，这让我们全部人听起来都是爱好盎然。在大家遇到了不清晰，不明白的地方时，只要提出来，老师都会仔细致细的给我们说明。期间，老师还支配我们观看了其他发电厂机组运行图片，查看设备运行状况、缺陷处理状况等，在治理设备跑、冒、滴、漏现象、修旧利废循环利用等各个点都进行深化沟通。
锅炉辅机转动机械比较多，滚动轴承应用比较广泛，在安装轴承时工艺要求在购买轴承时，要仔细辨别劣质轴承，由于轴承的真伪鉴别有肯定难度，通过细致的视察发觉蛛丝马迹，一旦发觉待用轴承有可疑之处，要谨慎运用。从低劣的质量和包装中的小细微环节辨别出真伪，但对于有些看起来好像和真轴承一样的仿品就很难鉴别，要送到专业的鉴定中心。依据市场对轴承的检查发觉，目前轴承经销中主要存在欺诈手段：①用铁碳钢制造轴承(硬度不够)和修复废品轴承(精度不够);②把劣质轴承、小厂轴承打上大厂的商标，假冒闻名大厂产品的内外包装假冒闻名大厂的用户、经销商、代理商，甚至假冒厂家现货门市部;③用次品轴承冒充正品轴承;④把一般级轴承打字变成高一级轴承;⑤好货里搀入假货;⑥假货卖