文档介绍：药房个人半年工作总结
上半年已经慢慢远去，回首半年的药店工作状况，做一个工作总结。本文是我整理的药房个人半年工作总结，仅供参考。
药房个人半年工作总结篇一：
根据医院的支配，现我把上半年的工作进行总结和回顾，不妥之外，敬请大家药品进行一次效期及质量检查，确保药品效期及质量,保证临床用药的平安;对过期和变质的药品刚好上报,按规定进行处理。
(五)、加强平安意识，对药房存在的平安隐患做常常性排查，夏天来了，降雨和雷电比较多，保证每周对药房设施进行检查;做好防火、防盗、防电，确保平安无事故。
总之，XX药房在院党委的正确领导下，在药房全体人员同心协力下，定能把全年销售任务超额完成好，把药房各项工作做得更好。 感谢大家!
药房个人半年工作总结篇二：
一挤眼间，半年的时间很快过去了，回顾上半年我店主要做了以下几点工作：
，我店旁边新开两家平价大药房：百姓阳光左家庄店和好得快大药房左家庄店。这两家店竞争力最大的就是百姓阳光大药房，它位于我店东侧，骑车仅5分钟的路程就能到达。他的优势是营业面积比较大，价格比较便宜，包括一些日化品种比较多，对我们的影响很大。经过我们对这两家店的多次考察，我店召集部分有阅历的员工一起商讨后对我店进行总结， 挖掘内部潜力，看到我们自己的优势。我店在这条街开业时间比较早，是最早的首家平价大药房，知名度大，有固定的老顾客。另外，我们的服务看法等方面也得到顾客的认可。让大家相识到了我们的优势和特长，工作中努力发扬，把两家新开门店的影响降到最小。
，使店员能够在销售中驾驭好种类。
，安排主推占比，用绩效工资来考评主推任务完成状况。
%%，提高了三个百分点。
，今年我们人员方面比去年有所削减，工资成本降低，其他开支也进行了有效限制。
，每个店员每月都根据制定好的考核标准进行评分，根据得分的多少安排绩效工资，提高了大家的工作主动性。同时绩效工资的安排也透亮了，起到了激励的作用。
以上几点的工作使的我们上半年的利润任务得以完成。
下半年我们要再接再厉，在接着做好以上几项工作的同时，重点加强做好以下两点，保证全年考核任务的完成。
，努力提高客单价，提高员工的服务水平。员工日常的培训和厂家的专业培训全部员工按时参与，并且和绩效工资挂钩。，多办会员卡，把老顾客留住。会员发展的数量也给店员下指标，每天督促完成工作任务。
药房个人半年工作总结篇三：
在过去的半年中,药房各项工作坚持以“科学发展观和构建和谐社会”为己任,仔细贯彻执行药政管理的有关法律法规,在院党政领导的关切和分管院长的干脆领导下,在有关职能部门和科室的大力支持下,紧紧围绕医院的工作重点和要求,全科职工以团结协作、求真务实的精神状态,顺当完成了各项工作任务和目标。现将半年来药剂工作状况总结如下:
一：完善工作流程，提高工作效率
门诊药房是个大窗口，每天都要直面患者，如何便利病人?如何提高工作效率?是药房的工作重点。我们药房共有药剂人员6名，每天除了担当门诊、住院药品的发放，还要从事中草药及中药颗粒配方的调剂，随着门诊量的不断增加，为了提高工作效率，在努力满意患者要求的前提下，做好与患者的沟通工作，请其耐性等待，必要时机动配备下夜班人员加班，保证药房工作正常运转。有效变更了取药排队，取药等待等现象。
二：加强业务学****努力提高服务质量
在科主任的领导下，制定了业务学****安排，并按时按量完成了学****安排和任务，提高了服务意识，明确了工作目标，并开展了药物询问及宣扬服务工作，耐性解答病人提出的问题，在不断实践中提高自身素养和业务水平。
三：做好药品管理工作
(一)我们依据药品的消耗量及临床用药状况，制定请领安排，确保临床用药刚好供应，急救药品刚好供应。并对一些珍贵药品实行逐日清点，做到帐物相符。药品入库后，仔细做好进药的查对和验收，对近效期药品刚好向临床医生汇报，尽量削减过期药品的发生。药品出库时做到“先进先出，近期先出，按批号发放”。努力履行药剂科人员职责，确保用药平安。服务质量不断提高，赢得了患者的信任与满足。
(二)对***品、一类精神药品进行专册登记，实行每班交接制度，严格审查处方，凭处方和安瓶由医生或护士签字发放，做到账物相符。
四：做好处方点评工作
每月按时完成处方评审，对在院有资质的每一位医生的处方进行