文档介绍：: .
规定…………………………………………………19
惩戒投诉…………………………………………………20
工作时间…………………………………………………21
薪酬………………………………………………………22
计划与实施………………………………………………23
供货商监控………………………………………………24
处理疑虑和采取纠正行动………………………………25
对外沟通…………………………………………………26
记录………………………………………………………27
SA 8000 对照表…………………………………………28文件名称(Title of Document): 社会责任手册
文件编号 (Document No.): JFSM-01 页号(Page)
文件版本 (Revision No.) : A 3 OF 26
前言
概述
本社会责任手册规定本公司对社会责任方针、程序、职责和实践
范围
本社会责任手册适用于本公司可以控制或影响范围内的各项运作
社会责任的修改
公司代表建立和维持本社会责任手册，并通过社会责任手册的修改
来反映本公司对社会责任的正确管理，修改后的社会责任手册由董
事长负责审批
分派
文件控制中心负责分发及回收社会责任手册，并保存分派记录
公司代表
- 本公司副总担任公司代表，负责协调 SA 8000 认证、维护
SA 8000 管理系统和管理供货商及分包商的社会责任表现
非管理者代表
- 本公司协助员工自由选举出非管理者代表及工会代表，以便向本
公司忠告及反馈任何 SA 8000 的建议和疑虑文件名称(Title of Document): 社会责任手册
文件编号 (Document No.): JFSM-01 页号(Page)
文件版本 (Revision No.) : A 4 OF 26
社会责任方针
上海正峰工业有限公司承诺:
a) 尊重及坚持 SA 8000 : 1997 标准
b) 遵守国家法律、国际协议及与客户签署的各项《行为守则》
c) 不断改善所承担的社会责任
d) 与我们的供货商不断工作，提升他们的社会责任表现，以符合 SA 8000:
1997标准
e) 有效地建立、实施及文件化的社会责任管理系统
f) 向所有关心本公司的人仕及公众，公开社会责任的行为
总经理 董事长
（General Manager） （president）
日 期(Date)