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廉洁风险点2022自查报告岗位廉洁风险自查报告.docx

上传人:B小yi 2022/8/14 文件大小:17 KB

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廉洁风险点2022自查报告岗位廉洁风险自查报告
廉洁风险点2022自查报告 按照上级部门的部署和安置,我部门专心排查在廉政方面存在的天性和共性问题,全面开展以人为点、
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廉洁风险点2022自查报告岗位廉洁风险自查报告
廉洁风险点2022自查报告 按照上级部门的部署和安置,我部门专心排查在廉政方面存在的天性和共性问题,全面开展以人为点、以程序为线、以机制为面的环环相扣的廉政风险防控工程,建立起融教导、制度、监视于一体,从源头有效防控廉政风险的新机制,扎实推进惩防体系创办,廉政风险防范和行政权力运行监控机制工作取得明显成效。
一、加强领导,提高熟悉   为了切实做好廉政风险防控管理工作,从源头上预防腐败,促进各成员廉洁从政,推进惩治和预防腐败体系创办,确保各项防范管理措施落到实处,我部门成立了廉政风险防控管理工作领导小组,由部门主任任组长,部门其他人为成员。廉政风险防控管理工作领导小组通过专心分析查找我部门工作运行的风险点和薄弱环节,树立廉政风险防控管理熟悉;明晰风险点的岗位、部位和环节,举行科学评估;建立廉政风险防控和监管机制,拓展从源头上防治腐败工作领域;巩固成员廉洁从政、依法行政熟悉,降低廉政风险。以党支部会、部门办公会等形式,重点学习了《中国共产党党内监视条例(试行)》、《中国共产党员纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准那么(试行)》,通过学习,使大家熟悉到开展廉政风险排查、建立防控机制工程是融教导、制度、监视于一体,能从源头上有效防控廉政风险的新机制,从而做到人人主动参与,人人提高熟悉。
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二、主动部署,广泛鼓动   我部门召开了廉政风险防控管理工作鼓动会,对廉政风险防控管理工作举行了专项工作的鼓动部署,强调“排查廉政风险、建立防控机制”是党风廉政创办工作的创新举措,它以关口前移的方法,把有效防范和化解廉政风险的责任落实到每个岗位和每个人,从而建立预防腐败的长效工作机制,能真正做到用制度管权、管人、管事。这次专项工作要求各成员要从贯彻落实党的十九大精神,建立健全惩防腐败体系,推进源头治理和加强党的执政才能创办的政治高度,熟悉廉政风险防控工作的重要性、必要性和紧迫性,加强组织领导,周密部署安置,专心组织实施。
三、深入查找,主动预防   根据实施方案的总体要求,我部门采取自下而上和自上而下相结合的方法,以人为本、提防预防、突出重点、公开通明的工作原那么,全面开展了排查工作。围绕部门职能,举行权限梳理、确认、登记;以模范权力运行为核心,查找重点岗位、关键环节和重点人员,在岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面,可能产生不廉洁行为或诱发腐败的风险点。
经过自查,我部门的廉政风险点有两个,一是工程招投标环节,招标筹划的编报、招标方式确实定、招标文件的拟定、投标单位的入围、评标、定标、合同签订与履行等都存在廉政风险。在工程招投标过程中,我部门一向坚持信息不泄密、科学合理设置招标文件中的门槛、不带任何倾向、公允公正公开举行招标、评标。二是外出考察环节,由于工