能力素质测评题目及答案.docx

文档介绍：测评题目：请根据您的实际情况选择最佳答案
你是否有明确的学习方向并拟定学习计划？
是
你不了解公司的政策制度（特别是人事制度），不知道自己的下一步能到那个部门

你是否会定期确认自己的学习测评题目：请根据您的实际情况选择最佳答案
你是否有明确的学习方向并拟定学习计划？
是
你不了解公司的政策制度（特别是人事制度），不知道自己的下一步能到那个部门

你是否会定期确认自己的学习程度及计划执行程度，如果没有完成目标，我就另定 一个目标？

你是否经常评价工作的执行或行动，并思考哪些不够充分，那些必须修改？

我总是经常学习新知识，即使与我工作和生活不相关的书我也会花时间去研究

请把你过去的或者现为你上司的人物想一想，你对他的意见，和下列那一条相符？
我了解他，但不知道该如何去获得他的信任
我经常想得出他行动的理由
他举止古怪，简直是精神分裂者，无法知道他大部分时间如何消磨
“要赢人，先要赢自己”，你认为：

对于失败，你的理解是：
、挫折 ，偏偏选中你
当你在工作上遇到困难时，你会：

相比而言，你更喜欢独自一人思考问题吗？

参考答案
测评目标
学习能力
测评标准：将
各题得分相， 统计总分
题目
选项及分数
A
B
C
1
2
1
0
2
0
1
2
3
0
1
2
4
2
1
0
5
0
1
2
6
1
2
0
7
2
1
0
8
1
0
2
9
2
0
1
10
2
1
1
测评结果
16~20分：说明被测评者有很强的学习能力。
10~15分：说明被测评者的学习能力尚可。 5~9分：说明被测评者的学习能力较差。
0~4分：说明被测评者的学习能力很差。