公司图书借阅管理办法-公司绩效考核管理办法.docx

文档介绍：公司图书借阅管理办法|公司绩效考核管理办法
公司图书借阅管理办法 为提高员工的业务素质，方便员工查阅各类资料，使图书管理规范有序，特制定此办法。
一、总则 、
公司图书借阅管理办法|公司绩效考核管理办法
公司图书借阅管理办法 为提高员工的业务素质，方便员工查阅各类资料，使图书管理规范有序，特制定此办法。
一、总则 、规范、图集、工程类期刊等。
，每季度清点一次，整理出新的图书总目录，提供给所有员工。
，除另有规定外，均依照本制度办理。
二、图书来源及购置 1. 需购置图书的品种和数量，应广泛征求员工们的意见，各类书籍和规范由工程部资料室统一负责购置和订阅。
2. 各部门负责人及员工可根据实际工作需要填写书籍名称，填写登记到工程部资料室图书管理负责人处，按程序审批后统一购买。
3. 图书购回后，图书管理责任人应当及时编号、归档。然后按本制度规定与所需图书员工办理借阅手续。
4. 公司图书，统一由图书管理负责人进行整理，登记入架。记录图书类别、图书名称、版本信息、价格、借阅情况等必要的项目。
三、图书借阅、保管、归还 1. 借阅时间为工作时间内，公司员工均可到工程部资料室借阅公司图书。
2. 为确保图书被妥善保管，公司员工借阅时需缴纳图书质保押金50元，在归还之日予以退还。
3. 公司员工按规定办理登记借阅手续（附件1）。到期按时归还，或办理续借手续。
4. 每人每次最多借阅两本图书，单次借阅时间不得超过一个星期。若超出规定时间期限没有归还，则视为借阅人自愿购买图书，按图书原价从押金中扣除。
5. 员